制造业是常州的发展根基，产业工人是这座“国际化智造名城、长三角创新高地”的建设脊梁。在常州，无数一线产业工人以匠心致初心，用实干显担当，在各自岗位上淬炼技艺、开拓创新、传递薪火。
匠心的底色，是日复一日的坚守与精益求精的执着。在中车常州车辆有限公司数控加工一线，杨小冬用十七载深耕，从一名普通车工成长为精通车、铣、钳多工种“全能型工匠”，也是公司最年轻的高技能人才。他将“精准”二字刻进职业底色，在数控加工的方寸之间追求极致，练就了“鸡蛋刻字”的绝技——在厚度仅0.2-0.3毫米的生鸡蛋壳上精准刻字，将刻字深度精确控制在0.1至0.15毫米之间，剥去蛋壳后内层薄膜仍完好无损，既展现了精湛的操作技艺，更彰显了精益求精的工匠精神。
“工作可以是一门手艺、一项事业，也可以是一种信仰、一种追求。”面对记者，杨小冬放下手中的工具，指尖还带着未擦去的机油，“我就喜欢每天在车间里琢磨，哪里有问题，就往哪里钻，确保每一个问题都不过夜。干活不是为了当先进，只是觉得应该把手头的事干好，这是我的责任。数控加工容不得半点马虎，多一分误差，就可能影响整个产品的安全。”从普通零件加工到海外及特种轮对研发，他坚守岗位、深耕细作，把每一道工序都做到极致。他最大的心愿，就是用自己的技艺守护好每一件产品，“守住质量底线，就是守住常州制造的口碑”。
新时代的工匠精神，在于继承传统，也在于勇于创新。面对产业发展的新需求、新挑战，国网常州供电公司的陈妍，以专业之力破解运维难题、推动技术升级，用创新担当为智能电网建设赋能，助力产业高质量发展。
作为500千伏变电运维班班长，陈妍肩负着运行26年老站的运维重任，更是华东电网重要枢纽的“守护者”。日前，武南变电站主变压器增容、500千伏西津渡—廻峰山—武南“单改双”两大工程工期重叠，且站点处于运行状态，施工风险极高，让不少人捏了一把汗。“我知道难，但没想到会这么难。这两项工程，我们面对的安全风险压力、管控难度都前所未有。”谈及当时的困难，陈妍带着感慨，却没有丝毫退缩。
面对挑战，她以创新思路统筹协调，在施工大门口安装人脸识别系统加强人员管理，让不同工作面的施工人员穿不同颜色工作服区分作业范围，设置看板精准管控施工车辆，用一系列务实举措严格把控安全细节，最终确保工程零事故投运，有效缓解常州南部供电压力，为30余项重大产业项目提供稳定电能保障。“时代在发展，技术在更新，我们不能墨守成规。”陈妍说，“能为智能电网建设出一份力，我觉得很有价值”。
工匠精神的生命力，在于传承与延续。常州艾博格电器有限公司的张浩，在深耕车间管理、推动企业发展的同时，主动扛起传承责任，将实干精神与创新理念传递下去，培育新生力量，凝聚产业发展合力。
扎根车间一线多年，张浩从基础岗位成长为车间主任，不仅主导技术革新、优化生产流程，助力企业成为“隐形冠军”，更注重人才培育与技艺传承，在团队中推行“传帮带”模式，毫无保留地分享自身经验与技术，激发团队活力。
“我从一线一步步走过来，知道新人需要什么。把我会的、懂的都教给他们，年轻人成长得快，车间才有活力，企业才能走得更远。”在张浩看来，新时代的产业工人，既要会干、能干，更要愿意教、善于带。他始终坚持在岗位上言传身教，把实操技巧、质量标准、工作心得分享给青年员工。“把匠心传下去，把队伍带起来，就是车间主任应该做的事。” 张浩用朴实的话语和扎实的行动，让工匠精神在生产一线薪火相传。
从杨小冬的极致坚守、到陈妍的创新突破、再到张浩的薪火传扬，三位一线产业工人虽岗位不同、侧重点各异，却共同诠释了新时代产业工人的责任与担当。他们扎根一线、脚踏实地，以匠心守初心、以创新促发展、以传承续薪火，成为常州产业工人的缩影。
