2月26日，市人社部门精准发力、主动出击，我市2026年首场跨省劳务协作招聘会正式开启。两支招聘小分队分别奔赴四川省广元市、陕西省汉中市勉县同步开展招聘，将优质岗位送到求职者“家门口”，为川陕劳动者与常州企业搭建高效就业对接桥梁，以跨省劳务协作为全市稳就业、保用工工作按下“加速键”。
清晨的广元利州广场人头攒动，当地求职者怀揣就业期盼前来寻觅心仪岗位。常州招聘专区内，16家精选优质企业组团亮相，携3600余个岗位广纳贤才。岗位类型丰富多元，涵盖工程师、技术员、质检员、仓库管理员等多个工种，既贴合技能型人才就业需求，也兼顾普通劳动者求职选择，更以优厚薪资、完善保障，为不同年龄、不同技能水平的求职者提供多样选择。据江苏华朋集团有限公司劳资处处长金华介绍，企业今年计划招聘300余人，为即将投运的储能、集装箱两条新产线储备人力资源，按“三个100”布局，分别储备技术管理型人才、油漆焊接电工类技能人才和普通一线员工，所有人员将经岗前、岗中培训后上岗。作为常州本土企业，华朋集团主营变压器及新能源业务，储能产线为变压器业务配套打造，需要大量技能、技术型人才。招聘会当天，华朋展位就吸引80余人现场咨询，50余人达成初步就业意向，招聘效果显著。
四川省广元市是劳务输出大市，目前已有2100余名广元籍劳动者在常就业。市人社部门相关负责人表示，常州与广元劳务合作基础扎实，当地劳动者勤劳务实、吃苦耐劳，深受常州企业认可。现场的广元求职者李先生直言，创联电源科技股份有限公司的薪资待遇、企业文化与自己的期待高度契合，他看好未来在常发展空间，计划3月赴常入职。
汉中市勉县的2026年春风行动暨苏陕劳务协作专场招聘会现场同样热力满满，这是金坛区连续第14年组团赴勉县开展劳务对接。据金坛区就业和人力资源服务中心副主任汤煜介绍，此次招聘会有不少金坛区优质企业参加，岗位覆盖电子电气、新能源、机械制造、食品加工等当地重点发展产业，精准匹配勉县劳动者技能水平与求职需求。众山（常州）新材料有限公司作为首次参与跨省招聘的企业，收获颇丰。该公司是广州众山精密科技全资子公司，主营新材料技术研发与金属材料制造加工，为多家世界知名消费电子、新能源汽车、医疗器械品牌提供定制化新材料管材。公司HR陈洁表示，跨省招聘搭建起劳动者与企业的零距离交流平台，让双方在信息对等的前提下达成用工协作。
此次跨省招聘以“走出去”的精准服务，实现企业用工需求与劳动者就业需求双向精准对接。活动中，市人社部门为求职者发放就业创业政策口袋书，印发常州重点企业用工需求专刊，现场还出现“老乡带老乡”应聘的景象。勉县求职者王先生的话道出了众多求职者的心声：“身边不少老乡都在金坛工作，这场招聘会给了我难得的机会，现场已和3家企业沟通，希望能和老乡一起去金坛打拼！”
