正月初八，年味未散，就业正当时。2月24日，由溧阳市社渚镇政府主办的“春风送岗位 政府架金桥”江苏省溧阳市社渚和安徽省梅渚两镇专场招聘会在群众的热切期盼中拉开帷幕。
招聘会现场，企业招聘专区繁忙有序。各企业展位前，醒目的招聘简章清晰列出岗位名称、薪资待遇、任职要求等关键信息，招聘人员耐心解答求职者疑问，现场开展初步面试，力求精准匹配人才。求职群众穿梭于各个展位之间，仔细浏览岗位信息，与企业招聘负责人面对面沟通，详细咨询薪资福利、工作环境、晋升空间等问题。
办好老百姓家门口的招聘会，就是要帮助企业和求职者实现“双向奔赴”。连日来，社梅两镇紧紧围绕镇域发展定位、高质量发展之需，提前深入企业做好人才需求摸排工作。本次专场招聘会共有29家企业参与，提供144个岗位，释放458个用工需求，涉及操作工、电焊工、仓管、工程师、财务、行政人事等多个职位和工种。
“在家门口就能找到合适的工作，不用再背井离乡奔波，太方便了！”家住社渚镇的求职者王海新拿着心仪企业的意向协议，难掩喜悦之情。
“看了几个比较匹配的岗位，薪资及福利待遇都不错，已和几家企业公司的人士专员互留了电话。现在就想找个离家近点儿的活儿，多点时间陪在老人和孩子身边。” 求职者孙达如是说。
据统计，本次招聘会应聘人数达300人以上，其中292人与企业达成初步就业意向。此次招聘活动的成功举办，不仅有效缓解了企业节后用工难题，也为群众搭建了便捷高效的就业平台，实现“企业招得到人、群众就得了业”的双赢目标。
社梅两镇专场招聘会是助推苏皖人力资源合作提档升级的有力抓手。近年来，社渚镇政府面对社会发展新形势，企业用工需求新情况和苏皖合作发展的大背景，尝试探索“苏皖合作”促人力资源服务合作升级的新路，与安徽省郎溪县梅渚镇、广德市邱村镇等镇区积极开展劳务协作进行洽谈对接，持续深化劳务协作的广度和深度。各方在企业用工需求、外出务工人员就业需求等方面建立广泛的信息共享机制，助推人力资源联动供给、精准配置和有效集聚。
