记者2月4日获悉，2025年常州市技能人才岗位练兵职业技能竞赛活动于上月底圆满收官。活动共设置43个紧贴产业需求的赛事项目，吸引了5400余名选手参与竞技活动，2000余名选手通过岗位练兵职业技能竞赛取得相应职业技能等级证书，彰显我市技能人才的雄厚实力与发展潜力。
竞赛项目精准聚焦“1028”现代化产业体系和“6+X”未来产业布局，实现“产业链延伸到哪里，技能竞赛就跟进到哪里”。围绕新能源汽车领域，我市专门设置新能源汽车维修工赛项，为产业一线输送“会安装、精调试、懂运维”的复合型技能人才。在布局“人工智能+”上，我市紧跟智能化、数字化转型趋势，开设人工智能训练师、工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员等赛项，为智能制造、智慧城市等场景夯实人才基础；着眼产业基础能力提升，布局多工序数控机床操作调整工、电子专用设备装调工、制图员（机械）等赛项，筑牢“数字与制造”根基，推动制造业加速向数字化、智能化迈进。在服务“一老一小”民生上，我市兼顾社会民生需求，设置养老护理员、婴幼儿发展引导员、保育师、家政服务员等赛项，促进高质量技能培训提升群众的获得感与幸福感。
竞赛不仅是技能的“比武场”，更是人才的“练兵营”和产业的“风向标”。据市职业技能发展促进中心副主任黄堃介绍，选手们在真实工作情境中比拼技艺，展现出精湛的专业技能和精益求精的工匠精神，涌现出一批技术精湛、善于创新的“龙城工匠”后备力量。竞赛与职业技能等级认定、岗位练兵紧密结合，2000余名选手通过竞赛实现技能等级提升，贯通培养链条，形成“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的良性循环。黄堃表示：“尤其是企业、院校、培训机构广泛参与，将真实项目、典型工艺引入赛场，打通了‘课堂—赛场—岗位’的人才培养通道，为常州高质量发展提供有力的人才支撑。”
据悉，今年我市将持续完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动岗位练兵和职业技能竞赛常态化、制度化、品牌化发展，围绕新能源、新材料、新一代信息技术、人工智能等重点产业动态调整和优化赛项设置，以更大力度打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍。
（我市2000余名选手“拿证”）
