教育是民生之基，更是城市未来的底气。“十五五”规划开局之年，常州教育又将迎来哪些新气象？本版将陆续推出各辖市区的年度教育“小目标”，聚焦新增学位供给、师资队伍建设、教学育人成效等教育“大事”，感受优质教育为城市注入的澎湃动能。
2026年，常州经开区教育和文体旅局将制订实施《常州经开区建设更高水平“教育强区”三年行动计划（2026－2028年）》，对标对表推进各项工作，突出重点，攻克难点，打造亮点，以实干实绩实效擦亮“经品优学”教育品牌。
提高站位，推动党建业务融合更优。实施头雁振飞“133”行动，开展“书记有约”大讲堂、校长圆桌派等活动，提升学校领头人能力。加强年轻干部培养，依托“奋竞东方”第二期中青班工程，全面提升干部管理组织协调能力。
营造生态，推动教育发展环境更优。持续做好学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展监测工作。构建高质量全生命周期教育体系，推进学前教育公共服务更优、义务教育扩优提质、高中教育特色发展、社区教育品牌发展。构建“一体六维”大中小学思政课育人体系，挖掘本地工业文明、运河文化等特色资源，构建“行走中的劳动教育”实践体系。加强青少年生命健康关爱工作，完善“七彩德育·经待花开”体系，打造以“教联体”为依托、“一校一特色”的家校社协同育人格局，增强未成年人成长指导中心全域服务能力，新增省级标准化初中学校心理辅导室1个。
建强师资，推动教师队伍素质更优。大力弘扬教育家精神，开展典型工作案例征集，激励教师见贤思齐。加大高层次教育人才招引力度，优化教师招聘方式，精准匹配学校学科需求，优化区域教师资源配置。全面实施“经开好先生”培养工程，发挥“三名”工作室孵化能力，力争新增市级“三级梯队”班主任4名、市级“五级梯队”教师30名、区级梯队教师200名。开展第一批跟岗砺炼教师学习成果交流会和挂职锻炼，启动第二批年轻教师赴名校跟岗砺炼“3101”行动，提升教育教学“硬实力”。发挥教师职称评审、双奖励机制等激励作用，畅通教师专业成长道路。
提升质量，推动教学育人成效更优。持续扩大优质学校覆盖面，新增市“新优质学校”1-2所、市优质园1所。加强学校内涵建设，新增省市级项目3-4个。以学校自主教研水平提升行动为抓手，着力基层教研队伍培养，构建“校为主、组为基、研为实”教研体系，提升学校教研组效能。以市基础教育改革实验校建设为增长点，强化校际协同、实践创新，深耕新课标新教材使用、课堂改革、作业与命题管理、数字化赋能和科学教育，提高区域育人质量。有效使用智能场域下的“2+S”学校多元评价模块，推动教育评价体系数字化、智能化转型。
强化支撑，推动资源要素保障更优。持续优化区域教育资源布局，科学调整义务教育学校随迁子女入学政策。拓展劳动教育阵地，推动校企共建，深挖本土课程资源，优化劳动实践教育模式，全年组织学生参与劳动实践约1万人次。强化科学教育，推进跨学科主题融合、学校社会有机衔接，丰富科技竞赛活动等载体，多途径提高学生科学素养。推进产教融合，加强与本地高职院校合作，实体运营轨道交通产教融合共同体项目，更大范围集聚资源。深化“2·15”专项行动，以课题引领推进区域体教融合和校园足球振兴，科学布点足球、射击、羽毛球等特色项目，创建国家、省、市级体育特色学校2-3所。实施美育浸润行动，丰富艺术实践和展演活动，打造具有地方特色的学校美育品牌。
坚守安全，推动教育治理品级更优。严格规范招生、学籍、考试管理，持续推进“校园餐”、教辅、校服等专项整治。加强校外培训、托管机构综合治理，保持整治高压态势。开展安全生产“五个一”活动，巩固校园安防4个“100％”，新增“智慧安防校园”3所。推进欺凌防治系统安装、可视化通讯设备配备，落实“护校安园”专项工作，充分发挥（法治）副校（园）长的“三联三查三治”作用，排查化解涉校涉生矛盾。
遥观中心小学的孩子们在光大环保能源（常州）有限公司欣赏经开学子用废物制作的环保生态作品。
