“大家可别小瞧这种‘老板微信转账’的骗局，去年我们车间李师傅就差点上当，幸亏他多留个心眼，打了个电话核实！”
近日，在新北区三井街道华威模具的车间里，部门经理司师傅正利用班前会，手持案例手册开展“反诈微课堂”。这场由常州高新区公安分局反诈中心和三井派出所指导、企业职工主导的反诈宣讲，不仅让华威模具实现了涉企电诈“零警情”，更成为周边企业争相学习的“防骗样板”。
民警驻点“量身定制”，反诈宣传精准到人
“华威是制造企业，采购岗对外联系多，一线职工基数大，必须开展针对性宣传。”三井派出所社区民警戚广作为企业的“专属”反诈联络员，每周都会准时到企业驻点。为确保反诈宣传不“走过场”，派出所与华威建立了“一对一”宣防机制：社区民警牵头整理“定制化案例库”，为财务人员重点解析“冒充领导”类诈骗，向男性职工揭露“虚假博彩”陷阱，为女性职工拆解“刷单返利”套路，并每周推送高发案例预警，及时通报涉企发案动态。
企业内部也积极响应，成立反诈小组，宣讲员每日班前开展培训，将反诈纳入绩效考核，并在车间、食堂、宿舍等区域广泛张贴宣传标语，营造浓厚防骗氛围。
不止于一家企业。今年4月以来，常州高新区分局反诈中心、三井派出所联合街道党工委，正式聘任首批37名来自社区及企业的反诈宣讲员。目前，这支队伍已发展至160人，从最初的社区志愿者、企业代表，逐步扩展至物业管家、银行经理、金店店员等关键行业从业者，构建起一张多元共治的反诈防护网。
职工宣讲“接地气”，车间里走出“反诈高手”
“讲反诈不能照本宣科，得用大家听得懂的话！”在分局反诈中心和派出所的专业培训下，企业宣讲员先学习高发案件类型，再掌握骗术拆解技巧，最后通过试讲考核上岗。
今年以来，华威模具宣讲员司师傅已累计宣讲10余场，覆盖员工2500余人次，职工主动咨询反诈问题次数同比增长3倍。“以前觉得诈骗离自己很远，现在听司经理讲身边案例，才发现陷阱就在眼前。”一名职工感慨道。为确保宣传内容“精准制导”，宣讲员每周直接向社区民警汇报工作，并获取辖区最新警情信息，实现“按需备课、靶向宣传”。
“零警情”带动辐射效应，“华威经验”获推广
在警企携手努力下，华威模具的反诈成效实实在在：截至本月，企业实现电诈警情“零发案”，职工主动反馈疑似诈骗信息21条，同比增长150%；3名职工凭借宣讲员的及时提醒，成功识破“虚假购物”“投资理财”和“刷单”骗局，为同事挽回损失20余万元。
三井派出所将“华威经验”总结为“定制化内容、专业化队伍、闭环化管理”工作机制，并融入日常反诈体系。今年以来，已累计组织辖区15家企业前来观摩学习。目前，周边已有8家企业效仿组建职工宣讲队，分局反诈中心和派出所主动对接，提供案例与培训支持。数据显示，截至本月，三井辖区涉企电诈警情发案37起，同比下降22.92%。
为持续激发队伍活力，分局反诈中心和三井派出所建立了完善的激励保障机制。自4月以来，已累计向反诈宣讲员发放奖励红包309人次，总金额达19514元，让反诈先锋的付出获得实实在在的回报。
