10月17日，在常州信息职业技术学院与常州市对外投资和经济合作协会联合举办的“服务出海企业，共育泰国本土人才”座谈会上，近20家常州赴泰国发展企业代表、协会负责人及校方代表齐聚一堂，围绕海外人才需求、校企协作模式展开深入交流，为常州“走出去”企业提供人才支撑。
直面企业需求，锚定协作方向
“职业教育与企业发展是‘共生体’，企业出海需要人才‘护航’，职教发展也需产业需求‘导航’。”常州信息职业技术学院党委委员、副校长陶大伟明确了校企协作的核心逻辑。他表示，希望以此次座谈会为起点，探索校企协同“走出去” 新模式，让职教资源精准对接企业海外发展需求。
常州市对外投资和经济合作协会会长贡铁城则点出企业的现实处境：“泰国产业潜力大，但本土高技能人才缺口是常州企业的共同挑战。”协会泰国分会副会长、常州市新拓工具有限公司董事长董浩进一步补充，“中国企业‘走出去’不只是卖产品，更要把中国技能、标准和文化带出去，而本土化人才正是关键纽带。”
在专题研讨环节，企业代表们聚焦实际需求提问交流，学生素质与岗位适配度、海外员工定向培训、实习基地建设等话题成为讨论焦点。“我们需要懂中文、熟技术的本地员工，希望学校能定制培养方案。”一家赴泰制造企业代表的发言，道出了众多企业的心声。校方则通过介绍泰国项目成效、专业设置方向，回应企业关切，为后续合作打下基础。
从“订单培养”到“就业闭环”
事实上，常州信息职业技术学院在服务企业“出海”人才需求方面，早已积累了成熟经验。自2019年与泰国高校签订首份合作协议以来，该校已与泰国春武里技术学院、乌隆塔尼职业学院等22所院校建立合作，联合培养学历留学生150余名，专业覆盖软件技术、汽车智能技术、电子商务等企业急需领域。
校企合作更是实现“精准输送”。该校与比亚迪、澳弘电子、江苏鼎智等常州本土跨国企业共建实习就业基地，形成“学习—实习—就业”的跨国人才培养闭环。2023年，首批26名泰国留学生毕业，其中11人直接入职比亚迪泰国工厂；2024年，第二批21名留学生全部进入比亚迪泰国工厂实习；今年，还将有55名泰国学生分赴比亚迪、澳弘电子、江苏鼎智等企业泰国分公司实习，真正实现“跨国学习”与“高质量就业”双丰收。
“郑和学院”成职教出海“样板”
值得关注的是，常州信息职业技术学院在泰国建设的“郑和学院”已成为“一带一路”职业教育合作的典范项目。这一平台由学校联合泰国职业院校、比亚迪等在泰中资企业共建，创新“校企校”三方协同机制，构建“中文+职业技能”双能力培养体系。
“我们不仅‘送课程’，更要‘建标准’。”常州信息职业技术学院国际与港澳台事务处处长、海外教育学院院长王鸿凯介绍，“郑和学院”实施“共办专业、共定标准、共建课程、共享资源”模式，通过“云端+实地”“课堂+车间”多元教学，在中泰两国建成多领域实训基地，还推动85项中国职业标准被泰国引用，实现中泰职教标准互融。这种模式既为企业输送了懂技术、通文化的本土人才，也助力泰国汽车制造等产业升级，成为“一带一路”职业教育合作的标杆。
持续深化协同，为企业“出海”提供支撑
此次座谈会的举办，不仅是对常州赴泰企业人才需求的“精准摸底”，更是校方拓展企业资源、深化国际产教融合的重要一步。接下来，常州信息职业技术学院将结合企业需求，进一步优化人才培养方案，扩大“订单式”培养规模，完善海外员工培训体系，为更多常州“走出去”企业提供稳定的本土人才支撑。
“未来，我们还将继续拓资源、创机制、搭载体，让职教成果更好服务地方产业出海。”陶大伟表示，学校将以更开放的姿态，为常州企业融入全球产业链、价值链提供人才保障，助力出海企业在国际市场上走得更稳更远。
