40℃的绿茵场，足球健儿挥汗如雨；1500℃的炼钢炉前，产业工人淬炼不息。一冷一热，一动一静，勾勒出常州这座城市共同的奋斗底色。随着东方润安集团的冠名官宣，这两股澎湃动能将在“东方之夜”常州足球音乐剧晚会的舞台上交汇，共同演绎属于草根与时代的奋进强音。
千磨万击，百炼成钢
“作为一名企业经营者，要把企业发展好，必须专注实业、坚守主业。”东方润安集团董事长蒋中敏这样说。36年前，他还是一名普通的炼钢工人，如今，他带领企业跻身中国企业500强，却始终自称“地道的钢铁工人”。
2009年，蒋中敏临危受命，收购一家年产不足百万吨粗钢的破产企业，组建东方特钢。面对产能过剩的危机，他果断转型，将产业链延伸至电梯导轨领域。如今，东方润安已成为全球电梯导轨的“双冠王”——全球每3台电梯中，就有2台使用他们的产品。2014年，他再度接盘破产的盛洲铜业，短短七年，便打造出长三角地区规模最大的精密铜管制造基地。
一次次逆风翻盘，从来不是“幸运”，有的只是“千磨万击始成钢”的韧性。东方润安投入近12亿元建设精品棒材生产线；推进“智改数转网联”，炼钢效率提升25%，自动化率达100%，让“汗如雨下”的车间华丽转型“指上炼钢”的智能操控。
如今，集团生产的特钢产品锚定万米深海，更广泛应用于轴承、齿轮、弹簧等关键基础零部件，为新能源、轨道交通、海洋工程等高端装备制造注入“钢铁脊梁”，将“专精特新”的工匠精神熔铸于国之重器之中。
这份韧性在“苏超”常州队上同样体现。从深陷困境、连续多轮一球未进，到拿下首分、首球、首胜，常州以“等得花开”的耐心，拥抱“山花烂漫”的美丽。
而当目光着眼于整个常州，在转型升级的浪潮中，这座城市以“十年磨一剑”的定力，聚焦高端制造、绿色发展。2024年，常州规模以上工业总产值首次突破1.7万亿元，位列全省第八批国家制造业单项冠军前三位。
千锤百炼，凡人匠心
在常州这座城市，草根永远有机会。
蒋中敏曾说，“员工是企业的最大财富。”他始终珍惜自己从炼钢工人起步的草根身份，也始终将一线职工视为企业发展的根基。
今年3月，集团职工代表大会如期召开。炼钢厂副厂长张培强曾提出《关于帮助解决职工子女入学难的提案》，集团迅速对接教育部门，为近百名外地职工子女解决入学问题；今年，他又带来《关于合理布局厂区充电桩的提案》，回应员工对绿色出行的需求。从职工互助保障险到无息购房贷款，从人才公寓到智慧食堂，企业用行动诠释“人人参与、人人受益”的民主管理理念。
草根的力量，在创新中迸发。第一轧钢厂员工刘超带领团队攻克“T型钢轧制负差率提升”课题，为企业创造可观效益，获得百万元奖励。集团通过《职工技术创新专项集体合同》，将创新成果与利润分红挂钩，至今已发放奖励近千万元，惠及职工600余人。
企业模范、城市英雄，从来就在身边。“苏超”常州队成员来自各行各业，他们是工人、学生、创业者，在绿茵场上为城市荣誉而战。常州市通过召开球迷座谈会，倾听大众声音，直面发展困境，共绘足球未来。
从企业到球场，“凡人微光”汇聚成炬，照亮了常州的城市底色。
熔铸共荣，淬炼温度
走进东方润安厂区，绿草如茵，黑天鹅在池塘中悠然游弋。这座“绿色钢城”不仅是生产的基地，更是职工的家园。集团投入上亿元建设人才公寓、篮球场、党群服务中心；设立“百万爱心基金”，帮扶困难员工；开展“暑期托管班”“单身青年联谊”，让温暖渗透至每一个角落。
企业“同心同向、共建共享”的理念，延伸至更广阔的社会舞台。
集团发起“常州东方润安教育基金会”，改善办学调教、提升发展内涵，累计慈善投入超5亿元，投资1.1亿元建设完工的湟里镇高标准幼儿园即将投入使用。从教育到医疗、从乡村到城市，东方润安的公益实践始终与社会需求同向而行。
2020年，东方润安获评“全国文明单位”，今年，湟里镇葛庄村、西墅村双双当选“全国文明村”，企业与家乡的双向奔赴，成为常州精神文明建设的亮丽名片。
而常州，正以足球为媒，书写共享的新篇章。“苏超”联赛撬动全城消费，足球高质量发展三年计划点燃市民热情，“常超”赛事让草根球员站上闪耀舞台……
钢铁的锻造千锤百炼，城市的进步久久为功。当草根的微光汇聚，当奋斗的汗水浇灌，11月2日，让我们共赴这场“钢火正红”的灿烂时节。
