为深入理解和执行统计法律法规，进一步强化员工依法统计意识，提高统计工作质量，确保数据的准确性，并充分发挥统计服务的效能。工行常州分行紧扣省行“防治统计造假、提升数据质量”核心目标，结合工作实际，动员各支行和部室组织员工深入开展《中华人民共和国统计法》专题学习，持续提升统计工作法治化、规范化水平。
线上线下联动学习，夯实法制思想根基。各支行利用班后对新修订《统计法》开展集中学习与个人自学，确保每一位员工都能深入理解《统计法》的内涵。集中学习侧重于解读《统计法》的重点条款，包括统计调查管理、统计资料的管理和公布、统计机构和统计人员的职权等内容，结合实际工作中的统计案例，使枯燥的法律条文变得生动形象，易于理解。个人自学充分利用工银研修中心线上学习平台，学习新修订《统计法》的相关学习资料，同时积极参与线上测试，使员工进一步理解统计法修订的背景、目的以及主要内容，特别是关于数据真实性和统计造假等方面的严格规定，将规章制度作为指导日常统计工作准确、规范进行的行动指南。
发挥网点主阵地优势，提升法制宣传质效。各网点大堂经理作为与客户建立联系的第一道关口，充分发挥“排头兵”优势。在面对客户时尤其是企业客户，积极向其普及新修改《统计法》的主要内容与修改的重大意义。充分利用社区活动，企业外拓等向周边居民及企业员工普及新修改《统计法》，提升新修改《统计法》的认可度和影响力，积极营造新修改《统计法》实施的良好社会环境。
结合实际运用，筑牢数据质量红线。各支行结合日常工作实际，分别对网点负责人、运营主管、客服经理、客户经理四个关键岗位，将《统计法》展开深入运用。网点负责人每天负责协调统筹营业网点各条线数据，确保数据完整性。运营主管每天班后需将《每日账务处理情况》统计表上报支行，确保数据的及时性。客服经理每天班后需将当天办理的业务及空白凭证进行归纳统计，确保数据的精准性。客户经理每天需将营销的产品及数据归纳整理，确保数据的真实性和客户资料的保密性。
下一步，工行常州分行将把宣传贯彻落实新修改《统计法》作为统计工作的重要任务，充分履行统计宣传和服务职责，加强统计制度传导和数据真实性宣教，强化源头数据治理，切实共同防范业务管理和源头数据虚假风险，为服务全行高质量发展提供坚实的数据支撑。
