记者21日获悉，截至6月底，全市新增就业人数5.86万人，每万名就业人口中城镇新增就业人数指标综合指数排名全省第二。
江苏常宝普莱森钢管有限公司因业务发展需要，全年需招聘300人。金坛区人社部门专门为其配备了一名用工服务专员，通过走访、推荐校园招聘会、在人力资源市场发布招聘信息等方式，定期为企业提供多样的用工服务。常宝普莱森公司相关负责人感激地说：“人社部门的多举措出击，今年上半年我们已招聘了近200名员工，有效满足了企业的正常生产需要。”
这样的民生工程，常州是如何做到的？“全力抓好就业这个最基本的民生，切实扛起责任担当，拓岗位、保匹配、优服务。”这是市人社部门作出的最亮回答。
优化就业服务供给。我市落实落细惠企政策，延续失业保险费率优惠政策，为12.4万家单位减负6.08亿元；发放扩岗补助1203万元，惠及1922家单位8020人；发放“苏岗贷”6530户，放贷余额达656.74亿元。优化求职招聘服务，全市各级人力资源市场开展线上线下招聘715场，提供岗位39.85万个，吸引30.04万求职者进场求职；开展直播带岗活动290场，服务企业4536家，吸引250万人次在线观看。
细化企业用工保障。我市全面开展助力重点企业用工专项活动，将已竣工重大项目企业、重点服务业企业等纳入服务企业库，编发《常州人社助企用工服务包》，按月开展用工需求调查，提供针对性用工服务。推进东西部劳务协作，全市共组织67家企业赴贵州、陕西、云南等地参加现场招聘会23场，向劳务合作基地发布岗位2.6万个，新签订东西部劳务协作协议10份，新建东西部劳务协作基地6个。
强化就业援助帮扶。我市组织开展“就业帮扶，真情相助”就业援助月活动，重点对我市就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象进行就业援助，1—6月开展线上线下招聘活动55场，提供岗位8406个，帮助服务对象实现就业682人。对有就业能力和意愿的困难群体提供“1131”帮扶，组织开展残疾人、失业人员等专场招聘活动，帮扶910名五类困难群体实现就业。
货车司机刘明生因货运率不高，以致月收入不高且不稳定。了解到这一情况后，常州经开区社会保障和卫生健康局联合当地街道展开帮扶，从办理失业登记与就业困难人员认定到提交灵活就业社保补贴申请，仅用2个月，刘明生便领到了2122.38元社保补贴。刘明生说：“没想到，政策红利这么快就兑现了，真是雪中送炭，真切减轻了我缴纳社保的经济压力。”
据悉，今年上半年，我市发放就业困难人员灵活就业社保补贴、用人单位社保补贴、公益性岗位补贴达9583.55万元，惠及5.1万人次；发放失业保险金4.39亿元，惠及19.7万人次；为在领失业金人员代缴医保（生育保险）1.04亿元，惠及19.7万人次，真正实现“援助一人、稳定一户”的帮扶成效。
