今年暑期，新北区创新推出了“百团青春走基层”计划，在政府机关、商圈、企业等多领域释放实践岗位，让更多青年在服务地方发展中实现人生价值。
昨天下午1时30分，新北区政务服务中心市场准入专区，南京财经大学金融专业大二学生钟小丫在熟练地为办事群众提供引导服务。自7月1日上岗以来，这位初次接触政务服务的实习生已快速适应岗位要求。“志愿服务非常有意义，”钟小丫说，“不仅让我了解到了关于企业开办、职场准入的一些小知识，也为以后的就业进行一些准备。”
为保障实习生顺利开展工作，政务服务中心建立了完善的岗前培训机制。“服务中心大厅共有6名大学生志愿者上岗，上岗前，我们会安排带教老师，带领志愿者参观大厅，了解政务服务的各项工作，同时由带教老师到取号机、自助终端机各个自助设备上讲解相关知识，以便志愿者快速上手。”新北区政务服务中心工作人员辛顺尧说，“此外，我们免费为志愿者提供三餐，同时还为志愿者购买了保险。”
在热闹的商圈，同样活跃着一批青春洋溢的实习生身影。“您好，大概还要等10分钟，您可以先坐一会儿。”在常州文化广场喜茶门店内，周湉甜正穿梭于操作台与收银台之间，“我自己就喜欢喝奶茶，所以选择了奶茶店，”周湉甜说，“实习这几天，我提高了动手实践能力，还学习到团队协作的重要性。”考虑到实习生的实际需求，门店为他们提供了人性化的后勤保障。“在店面的附近，我们安排了免费的住宿，吃饭也有补贴政策。”门店店长李乾龙说。
据悉，今年暑期，新北区在政府机关、重点产业企业、青年友好商圈、公益暑托服务四大领域共释放近500个实行岗位，吸引了1600余人参与报名，800多名青年上岗实践，录用规模创历史新高。
“青年在高新区的实习实践，能让他们更好感受高新区精神，了解高新区产业和感受对青年友好的氛围，”新北团区委书记陈俊玮说，“下一步，新北区将持续优化青年发展生态，引导和服务更多青年创业，创造更多的就业岗位，构建从实习到就业创业的全周期服务体系。”
