从破解停车难题到保障运输畅通，从提升通行效率到优化交管服务，今年以来，金坛交警大队创新实施“一企一策”精准服务机制，持续优化营商环境。
量身定制
优化交通方案
为优化交通组织，金坛交警大队根据“一企一策”服务模式，考量企业的产业属性、员工规模等要素，量身定制交通优化方案。今年以来，大队帮助辖区物流企业优化货运通道6条，设置临时装卸区8处，新增交通标志32块，协调开放共享停车位200余个。
针对劳动密集型企业，大队则实施“高峰勤务”机制，在18个重点厂区完成“微循环”改造，新增信号灯控路口5处，优化信号灯配时方案12个，设置员工接送专区26处。
金坛交警大队大队长黎爱华介绍，“量体裁衣”式的科学改造，让辖区重点企业周边道路通行效率提升35%，违法停车投诉量下降62%，企业物流成本平均降低15%。
精准施策
全力排忧解难
“我们坚持‘企业发展到哪里，交管服务就跟进到哪里’，切实为企业排忧解难。”黎爱华说，针对企业集中反映的货车停放难题，大队主动对接常州经济开发区管理委员会盘活闲置地块，建成3万平方米的货车周转停车场，增设100余个夜间专用停车位，同步完善照明等配套设施。大队还建立了重点企业大件运输“一对一”护航机制，今年以来已保障超限设备安全运输12批次。
“金坛交警大队精准施策，不仅优化了厂区周边交通组织，更解决了我们货运车辆停放、大件运输等实际困难。”全国人大代表、中创新航科技集团股份有限公司董事长刘静瑜感谢道。
针对其他企业反映的各种问题，金坛交警大队建立“问题清单+责任清单+时限清单”管理模式，抽调秩序、车管、法制等业务骨干组建服务专班，实行“一问题一专班”跟踪服务机制，明确责任部门和解决时限，确保企业诉求“件件有着落、事事有回音”。
今年2月，金坛交警大队东城中队结合辖区一家智能装备公司员工的出行需求，协调新增电动自行车充电桩40个、共享单车停放点5处，调整了公司周边快速路辅道的交通组织；前不久，金坛交警大队直溪中队为辖区一家新能源科技企业定制了“交通安全提升套餐”，安装智能预警系统3套，增设交通安全设施15处；尧塘交警中队在辖区一家通信科技企业周边新增停车位80个，优化信号灯配时方案，早高峰道路通行效率明显提升。
管服并重
彰显执法温度
金坛交警大队坚持服务和管理并重，将服务窗口前移到企业，在大型企业、园区设立“流动车管所”或服务点，定期上门为员工办理补换领驾驶证、车辆年检预约、交通违法处理等业务，提供延时服务、预约服务，累计开展上门服务30余次，惠及员工近万人次。
对轻微交通违法行为，大队实行“首违不罚”举措，以教育引导为主；建立重点运输企业“红黑榜”和风险预警机制，定期组织“交通安全进企业”宣传活动，结合交通事故典型案例，向员工开展警示教育和安全驾驶培训。
“在交通事故处理上，我们坚持‘非必要不扣车’，通过人性化的执法收获群众肯定，提升执法效果。”黎爱华说。
