5月16日，从北京召开的第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会传来捷报，江苏江南实业集团有限公司荣获“全国残疾人工作先进集体”称号。这家扎根常州经开区横山桥镇五一村三十余载的民营企业，以制造业实力为基，以助残担当为魂，在长三角腹地书写了一段企业发展与残疾人事业同频共振的佳话。
江南集团自1987年创立以来，已发展成为占地60多万平方米、员工1800余人、年销售收入66亿元、年总产值70亿元、年利税3.2亿元的大型综合企业，是中国民营企业500强、国家5G工厂、首批全国乡镇集团。旗下江苏江南铁合金有限公司为第六批国家级专精特新“小巨人”企业。
作为全国残疾人按比例就业示范基地，江南集团现有118名残疾员工，其中下属铁合金公司残疾人用工比例高达31.3%。集团创新打造“全链条”就业支持体系：针对肢体残疾、听力残疾等类别开发仓储管理、设备操作等适配岗位，近三年投入超百万元开展差异化岗前培训，23名残疾员工获职业技能等级认证；严格执行同工同酬，叠加专项补贴后，残疾员工平均薪资较行业水平高18%；累计投入380万元改造无障碍生产线，配备声光报警系统、斜坡通道、专业导向标识等设施，实现残疾员工独立作业率100%。
在助残实践中，集团将关怀融入日常：定期举办趣味运动会、职业技能大赛，多个兴趣社团向残疾员工全面开放；设立企业慈善基金，若残疾员工及其家属出现因病致困等突发情况，可以向企业的慈善基金提出补助申请；许多残疾员工在接受帮助后，主动加入企业“梅香”江南志愿者服务队，实现从“受助”到“助人”的身份转变。
在江南实业集团，从来不缺残疾员工努力奋斗的身影。车间里，左手高位截肢的物资班长高强、肢体残疾却坚守岗位的精整工夏仁和、听力残疾仍担任筑炉班骨干的周亚清等常州本地员工，正是集团“以心换心”助残理念的生动注脚。众多残疾员工在集团充满爱心与包容的氛围中，实现着自身价值。
此次获国家级表彰，是对江南集团“三维赋能”助残模式（精准培训赋能、环境改造赋能、人文关怀赋能）的最高认可。集团总裁刘萍表示：“常州这片充满活力与温度的土地，让我们有信心将‘制造业+助残’的模式打造成全国样本。”如今，企业通过“全链条支持体系”“同工同酬+专项补贴”“无障碍生产线标准”等创新机制，向全国输出可复制的助残经验，让常州经开区“工业强区”与“爱心城区”的双重底色绽放动人光彩。
从村办小厂到全国标杆，江南集团用三十年证明：当制造业的钢筋铁骨遇见扶残助残的侠骨柔情，便能在常州热土上演绎出最具温度的中国故事。
