5月16日，一场“特殊”招聘会在常州人力资源市场热闹开场，为残疾人求职者和企业搭建起一座充满希望的桥梁。
“我不能久站，你们发布的这些岗位，哪个更适合我？”“压力容器操作员、质量管理员都可以。不懂压力容器，公司可以培训。”“质量管理员具体要做什么？”“熟悉ISO9001、GJB9001质量体系要求”……29岁肢体残疾的王先生想找一份稳定的工作。在常州宇翔圆航空科技有限公司展位前，他向公司人事招聘负责人陈丹询问相关岗位情况，招聘人员耐心解答他的每一个问题，详细介绍岗位的工作内容、薪资待遇及福利保障。
谈起企业招聘残疾人，陈丹表示：“残疾人干活，其实不比正常人差。他们懂得工作的来之不易，往往更用心。”对企业来说，既可合规享受税收优惠，又能承担社会责任，也是一举两得。
活动现场，入场招聘的90家企业，提供岗位1500余个，近一半岗位都适合有肢体残疾的劳动者上岗，如丽华快餐的接线员、脉诺石电子的普通电子装配工和电烙铁焊线工、中进医疗的产品模特和缝纫工等岗位。一位残疾人求职者由家人陪伴而来，他们也忙着询问信息、记录要点。“希望孩子能找到一份满意的工作，过上独立的生活。”这位家长表示。
这次“联合赋能，职引未来”专场招聘会由市总工会、市残联和市人社局联合举办。现场还设置了服务专区，由职业指导师“一对一”为求职者分析职业规划，根据每个人的身体状况、技能水平和兴趣爱好，给出专业建议，为残疾人求职者提供贴心服务；残疾人文创非遗作品活动区，展示出他们的才艺与技能，帮助提升社会对残疾人价值的认知，促进残健融合与社会包容。
