记者5月6日获悉，本月全市各级人力资源市场计划举办招聘会61场，其中直播活动11场以上、毕业生专场招聘活动9场、其他各类招聘会41场，真正搭起人才与企业的沟通桥梁，为更多求职者提供优质岗位。
据了解，今年一季度，我市大力开展“春风行动”，共举办线上线下各类招聘会371场，组织5913家（次）用人单位进场招聘，提供各类就业岗位29.45万个（次），进入线上线下市场的求职者人数21.89万人次，市场需求人数与求职人数之比为1.35：1，全力保障企业复工扩岗再生产。
常州是如何做到求人倍率1.35的？市人就中心相关负责人告诉记者，常州重点做好四件事：一是提供“点单式”招聘服务，聚焦专精特新、规模以上、纳税星级等重点企业，开展春季用工服务专项活动，今年一季度累计服务重点企业超1000家（次），累计推荐486家（次）企业参加线上线下招聘会；二是开设“跨省份”招聘专线，强化东西劳务对接，做大人力资源蓄水池，全市共组织29家企业赴贵州、陕西、湖北等地参加现场招聘会18场，提供岗位7000余个，向20个劳务合作基地发布岗位2.25万个，与贵州省四个市、县签订劳务合作协议；三是开展“云端上”直播带岗，整合资源，通过各类直播账号等互联网平台，实现信息全覆盖，打造“云上”招聘矩阵，让求职者一屏了解所有岗位、一键轻松投递简历；四是打造“立体式”宣传矩阵，围绕火车站、居住地、工业园区等求职者集中区域确定86个重点公交站台，滚动播放招聘岗位和抖音直播二维码，打通求职“最后一公里”。
记者在“常州人社”微信公众号日前推出的重点企业岗位信息中看到，全球头部电线组件供应商——贸联电子（常州）有限公司，招聘质量工程师、过程检验员、样品员、生产线长等岗位，每个岗位月薪为6000元至8000元不等，待遇不仅给予员工“十三薪+年中奖/年终奖”，提供免费工作餐、节日红包、生日蛋糕卡等福利，还提供专业在岗培训，组织员工旅游、节日活动、拓展活动，缴纳五险一金、补充医疗保险、定期组织体检；江苏恒立液压股份有限公司推出的数控车床技工、摇臂钻床、自动焊工等岗位，年综合薪资在12万元至15万元，还附加“提供综合补贴400元/月、免费提供工作餐（早餐、午餐）加班晚餐免费，中秋、端午、春节等节假日发放员工购物卡或节日礼品，根据公司规定发放年度奖金2个月工资”等福利……相关企业负责人表示，企业需要技能型人才为项目作支撑，将为求职者提供更好的成长环境与拓展空间。
为实现稳就业，我市人社部门不仅为求职者提供岗位，还推出创业活动、一次性扩岗补贴、发布职业技能培训导航地图等系列举措，帮助高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等重点就业群体提升就业适岗能力，为有培训需求的人员提供各种便利。通过导航地图，大家可直观了解各培训机构地理位置、培训专长等信息，精准找到适合自己的培训课程，节省大量时间和精力，持续助力劳动者求职与企业用工。
