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常州溧阳:多措并举助企稳岗“开新局”

为扎实做好春节前后稳工稳产工作,连日来,常州溧阳高新区充分发挥职能作用,提前介入、精准施策,通过保障重点项目、跨省劳务协作、关怀务工人员等多项举措,全力护航企业生产经营。

春节前夕,园区企业生产订单增加,江苏时代LY7等重点项目建设如火如荼,企业面临较大节前用工压力。溧阳高新区迅速响应,为企业提供“点对点”精准招聘服务。企业的优质岗位、优厚待遇等信息在本地高铁站、公交车、出租车的显示屏上不断滚动,让出行的市民随时随地都能清晰看到;在官方微信公众号与抖音平台上,生动有趣的招聘推文与短视频持续推送,让招聘信息触达更多潜在求职者;在智联招聘网站上,企业“英雄帖”全网广发,大数据筛选符合条件人员向企业进行定向推荐,让企业实现精准招人。与此同时,两场专场直播招聘会、赴河南等劳务大省招聘活动同步开展,确保企业生产无忧。

春节期间,溧阳高新区抢抓在外务工人员集中返乡的有利时机,将园区30余家重点企业用工信息,通过出租车、微信公众号等多种渠道持续宣传,扩大招聘覆盖面。

节后,园区马不停蹄拓展省外劳务协作,依托贵州等地的劳务基地,组织园区华朋、震裕等多家企业赴贵州紫云、织金和陕西安康开启劳务协作对接。招聘会现场,精心制作的招聘展板、热情细致的宣传讲解吸引了众多求职者驻足咨询。据统计,此次跨省劳务协作共吸引700多名求职者,达成初步就业意向100余人。

此外,在密集开展招聘的同时,为让远道而来的务工人员感受到家的温暖,实现安全有序返岗复工,溧阳高新区还开展了“一站式”直达运输服务,为务工人员提供安全、便捷、高效的免费大巴,成功接送来自内蒙古、黑龙江等地的200多名务工人员。

下一步,溧阳高新区将继续围绕高质量发展目标,依托劳务基地加大劳务协作力度,紧抓高校春招黄金季开展“院校直通车”高校招聘系列活动,结合企业职工需求打造职工素能提升微校园平台,为园区企业提供更加全面、高效的用工保障服务,使用工保障与经济发展相互促进、相得益彰。

来源溧阳市融媒体中心
记者徐怡
编辑时晟昊
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