我们所有人都在不断地变化，而成长就是这种变化的积极面。对于入职十年的同事而言，这期间不仅仅是技能、知识或者能力的提升，更是我们对自己、对世界的认识和理解的提升，是我们与企业一起成长，在企业贤文化浸润下的安身立命。变化是必然的。而这些内在的改变最终会影响到我们的生命行为，从而改变我们的生活和工作，这就是成长的“变现”。
这次，让我们聚焦于TA——对于方剑辉来说，这十年是实现自我重塑的十年。初入公司的他还稍有书生气，对周围的一切既充满好奇又有些许不安 “刚分到金东工作的时候，和想象中的还不太一样。”从这一刻起，方剑辉意识到自己真正告别了学生时代，正式步入了社会
在金东，他跟着班长、中控虚心学习逐渐适应了工作的节奏。半年之后，方剑辉担任了班长，当时他深感自身能力不足，便下定了学习钻研的决心，也正是这段经历为他日后的发展奠定了基础。
一年后，方剑辉调到特种盐市场部内勤岗位，承担协调计划排产方面工作。
排产就意味着要综合协调。方剑辉要与不同的人沟通，特别是要和客户沟通，最大程度满足客户需求。在这过程中，他在对话、沟通、理解中不断磨砺自己，逐渐掌握了与人交流的技巧，变得沉稳随和。
回顾过去，他坦言过程虽然痛苦，但是自己却逐渐成长了起来。原本不善言辞的方剑辉现在能和别人侃侃而谈。不过，来到新岗位的他还面临另一项困难。排产工作并没有太多经验可以借鉴，这也让他遇到了不少磕磕碰碰。特别是面对不同客户的差异化要求，无疑增加了排产的难度。
幸运的是他遇到了一群团结协作的伙伴。“金部长指引我工作的方向，徐尹大哥教我协调发运，有着丰富排产经验的赵阳带着我在生产线上穿梭。”方剑辉说。
“一旦在排产中遇到问题，这群小伙伴都会不遗余力地解释给我听。”所以他才能把这个岗位的工作做得越来越细，越来越透。熟悉了工作，方剑辉做得也越来越顺手，不久后便获得了“贤才奖”，得到了认可后的他更受鼓舞，更加有信心往前走了。
在市场部这片“试炼场”中，方剑辉仿若一块璞玉，历经重重打磨，实现了蜕变。曾经，种种棘手状况常让他陷入急躁不安的泥沼。然而，岁月与经验交织成网，他领悟到沉稳冷静方为职场“通关密码”。
如今的方剑辉，早已褪去昔日的青涩与内敛，凭与同事紧密协作、与客户互信互利，编织起一张张稳固且富有活力的合作之网，稳稳扎根于职场舞台。
