2014年，老家在南通的张晓林从南京师范大学热能与动力工程专业毕业。四处投简历的他，来到金坛。
面试的前一天，负责招聘的人力资源部负责人请来面试的新同学一起吃了个饭。对此，张晓林还记忆犹新。
“分到电厂的加上我好像有六个人。到电厂之后领导也很关照我们新来的。”
这一干就是十年。
进入电厂后，张晓林先是住进了公寓楼宿舍，公寓楼离电厂有些距离，平时不方便到厂里查看生产情况，不久后张晓林又搬进了电厂的宿舍。
而后的三年多里，张晓林在锅炉、汽机、化水、电气、燃料等岗位一边轮岗锻炼，一边自学脱硫、热控的相关知识。
回忆起自己的那段轮岗经历，张晓林感慨地说：“电气岗位是学起来最难的。锅炉、汽机、化水岗位，平时只要操作多了，学起来也快些。而电气岗位，由于工作的特殊性，平时没什么操作的机会，理论知识学会了，很难在实践中找到应用的机会。”
对张晓林来说，记忆最深刻的一项工作是掏煤、掏灰。烧锅炉时会用到煤粉，煤块要先经过球磨机磨成粉后再进入给煤机，煤一潮，就会粘在内壁上。“那时候，煤一潮一个班都在现场拿棍子掏煤。”
煤烧完以后形成的灰渣有时候会结成大的硬块，只要十来分钟，就会堵住灰沟甚至溢到地上。每次掏煤掏灰时，一个班可能八小时都在机器旁边守候着，掏一会儿在现场坐着休息会儿继续掏，甚至下一个班也要接着掏。“现在好了，设备改造之后，虽然依旧要掏煤，但是劳动强度都下来了。”张晓林说。
来自南通的张晓林，工作中还有一个难题，就是与人打交道。
刚来的时候，他很难听懂本地师傅的口音，但为了融入班组，也为了向师傅请教技艺，张晓林常常找一些能跟师傅们聊得上的话题聊天。
不多久，他便与一些老师傅建立起了友谊，也提升了自己的沟通能力。
2018年，张晓林当上了四值值长。2021年至今，张晓林担任燃料主管。
十年来，电厂改造了许多设备，曾经熟悉的给煤机，变成了皮带式。许多设备，变得智能化，提升了生产效率。
“但是也有些东西从未曾改变。”张晓林笑着说。
