12月24日，常州溧阳市举办新就业群体“关心有‘溧’”友好场景建设现场推进会。推进会上启动了溧阳市“关心有‘溧’”友好场景建设行动，发布了“八优八好”场景建设指引，主要包括优机制好沟通、优设施好畅行、优阵地好服务、优活动好关爱、优培训好成长、优资源好链接、优平台好协商、优渠道好融入等八个方面，旨在进一步推动“一群人”与“一座城”的双向奔赴。
新就业群体“关心有‘溧’”友好场景建设现场推进会现场
会上还揭牌了溧阳市新就业形态劳动者矛盾纠纷调解中心、新就业形态劳动者法律援助服务站；对向“关心有‘溧’”友好单位（商圈综合体、餐饮、物业、旅游景点、电动车销售维修等单位）代表进行授牌；聘任6位新就业群体“成长导师”；向新就业群体代表赠送关心关爱礼包；发布溧阳市新就业群体IP形象；启动爱商溧阳“直播进商圈”活动；聘任“溧小新”文明城市志愿者、社会治理网格员。
溧阳开展“关心有‘溧’ 暖‘新’向阳”暖心举措
今年以来，溧阳市委社会工作部围绕“关心有‘溧’ 暖‘新’向阳”开展了一系列关心关爱活动，推出了护“新”法律援助、安“新”矛盾调处、关“新”就业指导、爱“新”假期托班、倾“新”心理疏导、贴“新”修车服务、惠“新”优惠就餐等暖心举措。此外，还成立外卖骑手志愿服务队、“先锋骑手·暖政到家”服务队，激励新就业群体在被他人服务的同时又服务他人，积极参与到社会治安管理、社情民意传递、政策法规宣传、食品安全监督等各方面，实现以“新”暖“新”，以“新”焕“新”。
