中盐金坛公司作为中央直属二级企业，坚持高质量发展，不断提升企业发展“绿能力”，先后获评绿色矿山企业、中央企业先进集体、国资委科改示范企业、国家级绿色矿山、全国先进矿山企业，奏响了企业发展“绿色转型”三部曲。
学习形成共识，签约绿色矿山。公司党员干部职工认真学习习近平生态文明思想，深刻理解节能减排、绿色发展的重要意义，坚定不移走生态优先、节约集约、绿色低碳发展道路。公司每个季度对各厂矿环保和能源主管培训一次，各厂矿每个月进行一次环保专题培训。思想指导行动，公司积极签约成为《绿色矿山公约》成员单位。
向“绿”而行的中盐金坛外景
建立健全生态环境保护管理制度
制度上有严标准，行动上有高标准。中盐金坛公司环保制度严格遵循地方排放标准优于国家排放标准、行业优于通用的原则。对废气“优先采用能源利用率高、污染物排放量少的清洁生产工艺、设备，减少大气污染物的产生”；对废水“积极推进废水综合利用，并进行水平衡测试，提高废水综合利用率，最大限度节约用水”；对固体废弃物“按废物性质及相关国家标准进行分类，分类的固体废物明显标识，并做好防扬撒、防流失、防渗漏或者采取其他防止污染环境的措施”。
对标制度举纲目，完善制度不延迟。各厂矿单位根据公司要求，建立环保组织机构，制定并不断完善环保培训管理制度、环保隐患排查管理制度、环保事故处理制度、事故应急池管理制度、班长巡检制度。定期培训厂矿环保主管，再由厂矿主管将最新环保要求传达到每位员工。
刚性措施，落实制度
制度上墙更上心，责任考核不含糊。制度制定后的关键是落实。中盐金坛严格实行安全环保综合责任制考核，让环保制度从墙头、案头走向全体干部职工的心头、手头，并自觉践行。结合生产实际开展各类环保培训，鼓励员工结合工作实践提出节能减排建议和创新方案。引入先进节能减排设备，加速更换和淘汰老旧高能耗设备。建立完善能源管理体系，实时监测耗能情况，发现异常立即纠改。
巡查巡检排隐患，自查台账有规范。千里之行，始于足下。厂矿环保员每天巡检常态化。如电厂高良俊每天到岗首项工作是巡检，看环保设施是否运转正常、是否有污染物外泄、是否有违反环保规定的现象；查看大气污染物颗粒物、氮氧化物、二氧化硫等监测数据是否达标；查看废水排放相关数据的监控、标记；查看环保设备的维护，排污许可证规定的废水、废气、噪声监测。
工作人员在进行现场安全环保综合检查
不断创新，持续升级
天下之难，作成于易。中盐金坛的环保“绿色”工程从点点滴滴小事做起，不断小改小革。如电厂锅炉尾部烟冷器改造、5号锅炉深度脱硝改造、1号汽轮机通流改造、液氨改氨水项目、提高压缩空气使用效率改造，有效节约能源、降低成本，显著减少排放、保护环境。积跬步至千里，公司朝着智能化、绿色化的方向稳步前行。
天下之大，作成于细。答好保护生态大考卷，需要有心做好小练习。特种盐厂严格落实“半小时停产启动停车制”，减少设备空转；厂区灯具、除湿机及其他空气过滤设备开与关都有相关规定，节省电费，节约电能；纸质品、包装袋、回收托盘等生产辅料实施回收，降低成本，废旧利用。金东精制盐厂对液体盐车间的泵机密封水进行收集循环利用，节水效果明显。诸如此类小改革、小创新，为生态大添“绿”彩。
“加快经济社会发展全面绿色转型，健全生态环境治理体系”是进一步全面深化改革的目标之一，党中央、国务院的《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》对此进行了系统部署。中盐金坛公司将根据部署要求，向绿图强再谱新篇，争当经济社会发展全面绿色转型的排头兵。
