为有力塑造企业形象、增强凝聚力，日前，江苏金坛金城科技产业发展有限公司坚持以高质量党建为引领，深入挖掘公司发展过程中积累的文化底蕴，深入推进反映时代要求、扛起国企担当的企业文化体系，强化阵地建设、讲好企业故事、厚植文化力量，打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的文化内涵，形成全员参与、全员响应的建设氛围，为实现企业高质量发展提供精神动力和文化支撑。
开设职工书屋打造青年“充电站”
在网络碎片化阅读时代，为擦亮书香金坛品牌，引导青年员工“爱读书、读好书、善读书”，金坛金科在办公区域开设“金城充电站”职工书屋，打造金科青年提升专业技能的“充电站”。该职工书屋面积100平方米，配有工程、法律、经济等藏书200余册、杂志报刊10余种，配备智能屏、沙发、绿植，屋内光线通透、温馨舒适。自“金城充电站”职工书屋开设以来，开展“读廉书、抒廉情、扬廉风”“沁润书香、我心向党”读书月活动、业务知识沙龙分享等活动10余次，助推打造有知识、有文化、有技能、高素质的职工队伍，为公司经营发展提供智力保障。
青年员工在职工书屋开展读书月活动
汲取榜样力量 选树先进典型
公司积极开展“我为国企改革建言献策”活动、设立“金点子创新”信箱，鼓励员工对公司经营管理、党建工作积极贡献建设性意见，举办“高质量发展产业园区升级新机遇”“国有企业法律监管与合规”专题培训，总结提炼各级组织在深化改革、创新发展等方面的好经验、好做法、好成效，推动国企改革三年行动各项举措落实落地。深入传承劳模精神、工匠精神，利用电子大屏、展板等平台积极宣传新时代国企先进精神，挖掘各业务部门涌现出来的先进个人，开展“党员先锋岗”“优秀员工”等评选表彰，不断激发干部职工干事创业热情。
金坛金科举办“奋斗百年路 启航新征程”党的二十大知识竞赛
注重人文关怀 深化“我为群众办实事”实践
办好关爱实事。公司积极打造党员活动室、更新“员工之家”健身器械、修缮休闲露台，不断提升员工幸福感和满意度。结合关键节点，广泛开展丰富多彩、寓教于乐、健康向上的职工文化体育活动，举办“温情三月、魅力巾帼”妇女节活动，组织开展“奋斗百年路 启航新征程”党的二十大知识竞赛、“闪耀之星”活动，及班后健身、户外拓展、文体竞技活动，使职工进一步树立健康生活理念，满足员工精神文化需求，增强广大员工对企业的认同感、归属感、自豪感。公司工会荣获“2023年常州市五一劳动奖状”。
金坛金科党支部开展“夏季送清凉”慰问活动
提升文化形象。打造“红色金城”支部党建品牌，成立“金石”党员突击队、“精诚”党员服务队，围绕服务板块园区扎实开展“我为群众办实事”活动。开展慰问劳动者文艺演出，以群众喜闻乐见的表演方式感染现场观众，与一线劳动者共享文化成果。积极履行社会责任，用心用情解决群众急难愁盼，成立工作专班，设立集中办证点，确保安置房办证“最后一公里”畅通无阻。
