年关将至，常州市金坛区聚焦“新阵地”“新形式”“新服务”，将党员冬训与行政审批服务有效结合，广泛开展业务培训、义写春联、专题党课等活动，有效保障队伍“动”起来、内容“多”起来、形式“活”起来、效果“实”起来，为广大党员奉上了一桌“色香味”俱全的“冬训年夜饭”。
金坛政务服务大厅给办事群众义送春联
拓展“新阵地”，以“党建+”赋能政务服务。围绕冬训工作各项要求，金坛区行政审批局多措并举推进“党建+”与审批服务深度融合，打造政务服务党员活动室、公共资源交易廉政长廊、政务大厅便民“悦读吧”等红色阵地，将党味融入年味，进一步拓宽了党员的学习交流平台。通过开展“冬训第一课”主题党日、“冬训微感悟”征集、读书分享等活动，把党的创新理论的“大主题”转化为党员群众急切关注和乐于接受的“小份菜”，迅速掀起理论学习热潮，构建起全方位、多层次、广覆盖的理论宣贯矩阵。广大党员读原著、学原文、悟原理，以学促思、以行践悟，充分补足“精神食粮”，切实把理论学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动能。
重大项目审批代办员能力素质提升班开班
激活“新形式”，以“金钥匙”助力项目落地。金坛区行政审批局立足工作实际，让党员在享受“理论大餐”的同时，实现理论素养和业务能力双提升，确保冬训实践学习不停步、精神不停顿，持续擦亮“金钥匙”政务服务品牌。为进一步强化项目为王理念，助力重大项目攻坚突破，将业务能力提升与党员冬训相结合，举办重大项目审批代办员能力素质提升班，聚集了各镇、街道、园区分管领导和代办专员等五十余人，通过专家授课、交流分享、经验介绍等形式全面推动了审批代办员的能力素质提升。在冬训带动下，“一切围绕项目转、一切围绕项目干”氛围愈渐浓厚，金坛区依托项目服务专区聚集优势，聚焦项目建设审批关键环节，优化全流程“代办”、全周期“帮办”机制，推动“拿地即开工”“桩基先行”“竣备即发证”服务常态化。
不动产窗口为群众现场“发证”
推出“新服务”，以“先锋岗”引领高效作风。服务好不好，企业群众说了算，金坛区以党员冬训为契机，狠抓作风建设，着力提升窗口服务水平和服务能力。一是强化奖励激励，树立正面典型。定期开展“红旗窗口”“政务服务明星”评选活动，设置“党员先锋岗”，全面展示先进窗口和优秀党员的担当和风采，以先进典型引领树立干事创业良好导向。二是畅通反馈渠道，倒逼服务升级。以“智慧政务”建设为抓手，积极推动政务服务事项“好差评”全覆盖，畅通多种评价渠道，以群众评价推动工作作风转变，服务责任夯实，2023年，区政务服务大厅服务评价量284280人次，评价满意及以上占比约为99.98%。三是简化审批环节，提升服务质效。聚焦企业和群众办事难点，释放改革活力、做实改革举措，加快推进政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，最大程度上压减申请材料，全方位打造规范、便民、高效的“廉洁窗口”。
