为进一步推进清廉金融文化建设，锻造清廉金融文化建设品牌，工行常州武进支行突出党建引领，立足实际，主动作为，推动多部门联动，多措并举开展清廉文化建设活动，打造清廉金融文化立体矩阵。
一、加强理论学习，筑牢思想根基。武进支行始终坚持党对金融工作的集中统一领导，不断加强对党员干部意识形态的正确引导。通过不断开展多形式的政治理论学习，提高广大党员干部的思想政治觉悟，发出《致全体员工的廉洁倡议书》，培育员工崇尚廉洁思想自觉，着力让清廉合规成为民生银行企业文化的金字招牌。
二、开展宣传教育，理念深入人心。为切实增强清廉金融文化传导的有效性，共同构建风清气正的廉洁金融服务环境，辖内各网点张贴宣传海报等进行持续宣传教育，同时开展一系列特色清廉金融文化活动，如主题演讲、宣传语征集、录制清廉金融文化宣传片等，加强员工党风党性党纪和清廉从业教育，深入推进廉洁从业理念内化于心、外化于行。该行还不断创新宣传载体手段，综合运用线上线下平台，开辟清廉金融文化专栏，定期推送“每周说廉”小贴士，让全体员工共参与、同学习、齐熏陶，进一步扩大清廉金融文化建设的覆盖面、影响力。
三、强化队伍建设，紧抓监督执纪。一方面，该行通过开展集中学习研讨、读书会、知识竞赛等学习活动，不断督促纪检干部提高理论素养和专业能力，全面提升综合履职能力，并将廉洁从业情况有机融入支行发展战略、合规文化、人员管理、绩效考核和党建考评等各主要工作中。另一方面，该行常年组织开展员工异常行为专项排查活动，紧盯关键岗位和关键节点，以员工管理为抓手，将监督触角延伸至业务一线。该行坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，切实唤醒全行员工的责任意识，激发担当精神。
下一步，工行常州武进支行会持续大力培育员工廉洁从业理念和清廉金融文化，推进清廉金融文化建设向纵向深发展，建立长效机制，为推动实现高质量发展贡献更大的力量。
