日前，从中标合信（北京）认证有限公司传来好消息，国网常州市金坛区供电公司顺利通过社会责任管理体系和合规管理体系认证，成为国家电网公司系统内首家创新打造“双标一体”体系、成功同时获得社会责任管理体系和合规管理体系认证证书的供电单位。
该公司依托常州市构建“新能源之都”时代契机，结合地方产业发展特征，积极响应国家电网公司总的战略安排，以“全面构建面向新能源之都的金坛新型电力系统先行区”为目标，创新融合了GB/T 39604-2020社会责任管理体系和GB/T 35770-2022合规管理体系。
据介绍，GB/T 39604-2020《社会责任管理体系 要求及使用指南》以及GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》是两项国家标准，规定了社会责任管理体系以及合规管理体系要求，使贯标组织能够通过防止和控制不良影响、促进有益影响以及主动改进其社会责任绩效来更好地履行社会责任，通过履行合规管理要求从而成为管理更加合规的组织。
今年5月，该公司正式启动社会责任和合规管理体系建设工作，以“电火花”品牌为模型，围绕“呵护员工、合作共赢、绿色电网、和谐社区；全面覆盖、权责清晰、依法合规、务实高效”的社会责任和合规管理总方针，采取“策划-支持和运行-绩效评价-改进（PDCA）”的闭环管理方法，以识别管理社会责任议题和合规义务为核心，以多利益相关方合作为实现方式，融合社会责任及合规管理核心要素，形成“体系融合，统筹推进；纵向联动，横向联合；多方参与，合作共赢；全面落地，成果丰硕”的贯标推进路径，打造金坛供电“双标一体”体系“电火花”品牌路径。
体系建设以来，前后历时半年多，金坛供电公司经历启动会、培训会、运行、内部审核、两次外部认证审核等阶段，顺利取证。公司创造了管理组织、双体系培训、 文件建立、建设过程的“四个一体化”模式，实现了工作方式、履责意识和能力、价值创造方式的升级。
作为国网首家“双认证”单位，该公司将秉持“走在前，做在前”的精神，持续做精、做强“双标一体”，总结和提炼建设经验和成果，提供“双标一体”建设样板，形成良好示范，助力区域经济、社会、环境可持续发展。（夏冰）
