为持续加强青年员工思想政治建设，贯彻落实“双高双先”的要求，进一步深化《纪规红线100条》的宣传推广，推动年轻干部员工牢固树立“红线”意识，工行常州分行纪委结合人力资源部举办的2023年常州分行“启航班”员工能力提升培训班，开展了《纪规红线100条》的宣讲活动，旨在加强青年员工的纪律规矩意识，提高廉洁从业和作风建设水平。这一活动得到了广大员工的积极参与和热烈反响。
宣讲活动以多种形式进行，包括专题讲座、互动交流和案例分析等。纪委办公室成员以深入浅出的方式，结合具体案例和实际情况，向青年员工传递了廉洁从业的重要性和必要性。通过正、反面典型案例相结合的方式，让青年员工深刻认识到纪律规矩对于银行业发展和个人职业生涯的重要意义。
在宣讲活动中，纪委办成员还注重与青年员工的互动交流。他们鼓励员工提问、发表观点，并耐心解答疑惑，激发员工对纪律规矩的思考和理解。青年员工们积极参与，踊跃发言，表示通过这次宣讲活动，加深了对职业道德的认识，对廉洁从业的要求也更加明确。
同时，纪委办成员还结合实际情况，开展了一系列案例分析。他们选取了一些在银行业中发生过的违纪违法案例进行剖析，并列举常见的职务犯罪及立案标准，警示员工树立正确的价值观和行为准则，加强自我约束，远离违规违法行为的诱惑。
通过这次宣讲活动，既深化了“清风常伴”廉教品牌，也助推党纪行规教育更有效地融入年轻群体，取得了良好成效。许多青年员工纷纷表示，通过参与宣讲活动，他们深刻理解到廉洁从业的重要性，增强了纪律规矩意识。同时，他们也表示将以身作则，履行好自己的职责，坚决抵制腐败行为和不良作风，做一名合格的银行从业人员。
