在11月4日召开的经开区领导干部大会上，经开区管委会党工委书记丁一强调，临近年底收官，要关注农民工工资发放问题，多措并举预防化解欠薪隐患。
作为经开区根治拖欠农民工工资工作领导小组牵头部门，今年以来，经开区社会保障局按照“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的总体要求，围绕欠薪线索快查快处，以解决人民群众急难愁盼为工作目标，狠抓落实、标准不降、力度不减，全力护航根治欠薪工作。
一是深入基层一线，源头化解风险
今年以来，联合区市场监管局对用人单位实施“双随机”抽查检查125户，累计受理各类投诉举报案件1436起。联合区建设局开展专项行动，对33家工程项目进行联合检查，涉及劳动者4300余人，出具责令改正书16份。临近冬季欠薪线索高发期，社会保障局将常态化联合建设、公安、政法、市监和工会等部门开展专项排查检查和联合执法处置行动，对重点行业进行重点监管，增加日常检查频次，及时发现、稳控、消除可能存在的欠薪风险隐患，对整改不到位或拒不整改的责任单位将根据相关法律法规严肃处理。
二是下沉项目一线，凝聚工作合力
依托“大排查 大调解 大整合”专项工作，已依法对6家企业以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关查处，成功追回1家欠薪逃逸企业法定代表人，并发放欠薪金额46.5万元，对2家违法使用童工企业移送综合执法局进行处罚。下一步，社会保障局将聚焦工程建设领域等欠薪易发多发行业企业，对重点区域、重点企业、重点项目开展欠薪隐患排查化解。采取下发督办函、召开专题会等方式，抓线索督查、抓投诉督办、抓人员培训，及时研究解决工作中遇到的各类问题，推动各项工作任务落实到位。
三是集中服务一线，规范用工管理
依托“薪暖农民工”服务行动，多渠道推广“常安薪”维权小程序，畅通网络、“12333”“12345”热线电话、法律援助等维权渠道。今年以来，已向企业和建筑工地项目发放根治欠薪宣传海报300份，微信小程序展板100份，将2家企业申请列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，接收全国根治欠薪平台反映线索682条，现已办结欠薪线索664条，办结率97.4%。下一步，将充分发挥经开区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职能，扩大监管覆盖面，推动工程建设领域实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付等制度落实，确保纳入行业监管范围的项目制度覆盖率达100%。深入点位进行政策宣讲，加强对在建工程项目负责人、施工单位项目经理和劳资专管员的集中培训，不断增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。
供稿：劳动关系与监察科|高佳
编审：办公室|陈磊
