今年以来，工行常州天宁支行深入贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党、从严治行工作要求，立足“监督首责”，从四个维度出发，持续织密监督一张网，着力提升纪检监督治理效能，营造风清气正竞相干事创业氛围，为业务发展提质增效提供了坚实的纪律和作风保障。
一、坚持思想先行为政治生态优化“夯基蓄势”。准确把握新时代在推进党的自我革命中的职责任务，以“第一议题”制度、“三会一课”制度落实情况为切口，开展专项监督检查，有效运用清风常伴、清风工行、工银苏小廉等线上资源以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，通过班子带头学、支部跟进学、专家解读学、联学共建学，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动全员学懂弄通精神内涵，确保全员坚定正确的政治立场，也进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把好思想“总开关”。
二、聚焦“关键少数”为政治生态优化“掌舵领航”。紧盯党总支班子和各网点、科室负责人等重点岗位上的“关键少数”，针对党建工作、党员发展工作、党支部设置情况开展专项监督，坚持做到把重点人、重点事和重要风险点纳入日常监督范围，常态化开展廉洁谈话和提醒谈话，突击式进行座谈交流，有效提升监督实效，发现问题苗头，及时注重提醒，敲响警钟。以“关键少数”的正向引领，带动“绝大多数”增强政治意识和政治定力，发挥率先垂范作用，形成“头雁效应”。
三、强化作风建设为政治生态优化“披荆斩棘”。天宁支行抓常抓长作风建设，持之以恒纠治“四风”，坚持贯彻落实中央八项规定精神，紧盯节日节点正风肃纪，下发廉洁提示，明确廉洁过节各项要求，配合市分行扎实推进违规二次分配绩效和违规吃喝专项整治，开展整治违规吃喝专项自查，紧盯虚列支出套取费用、违规使用公车、违规收受礼品礼金等各类行为，确保纠治隐形变异“四风”问题。持续深化“双视”作风建设活动，协助班子成员落实关心关爱员工措施，深入基层听取解决一线“急难愁盼”问题。
四、聚焦责任担当为政治生态优化“聚力赋能”。紧紧围绕重点业务工作，同步联合条线部门，对党总支推进上级行党委“三个一”“双高”“双先”重要部署、“百日”专项行动、旺季开门红核心指标完成情况、信贷真实性领域、选人用人、党建清廉合规文化墙设计等重点领域和关键环节进行专项监督，协助党总支主动对标对表，找差距、拓思路、补短板，引导全行干部员工主动围绕中心、服务大局，担当作为、真抓实干，扎实完成各阶段目标任务，努力推动工行天宁支行高质量发展。
