今年以来，金坛结合“五新产业”发展需求，加大高校毕业生招引，吸引更多青年人才来坛留坛就业创业，满足新质生产力发展对各类人才的需求。
近日，2024年“名校优才”校园引才系列活动举行。区人社局组织4家知名企业赴黑龙江大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、黑龙江科技大学、佳木斯大学等5所高校，成功举办5场“名校优才引进计划”专场招聘会。
为进一步提升引才精准度和产业适配度，区人社局提前摸底企业需求，根据高校学科优势，与区内新能源、新材料等重点产业所需人才精准对接。金坛参加此次校园引才活动的用人单位有沃尔核材、盛利维尔等重点企业，涵盖软件信息、智能制造、质量管理等领域，提供人才需求152名，其中硕博研究生等高层次人才需求68名。
招聘会现场人潮涌动、场面火爆。参会企业“诚意满满”，与求职者全方位沟通，现场学子们也满怀热情，对心仪单位的人才需求、发展前景等进行详细了解。“名校优才引进计划”活动主题成为招聘会现场最耀眼的标识。用人单位收获颇丰，收到简历464份，现场达成意向238人。“第一次参加这么大规模的校园引才活动，咨询和投简历的学生很多，满载而归、不虚此行！”江苏一鸣食品有限公司负责人对此次招聘十分满意，“希望以后能多参加类似的引才活动，帮助公司引进更多优秀人才，为金坛发展新质生产力贡献力量。”
人才是高质量发展的“第一资源”。为配置人力资源供给，金坛依托金坛区智慧零工市场网站、“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、“金引智”小程序，采集发布就业岗位，为企业搭建“指尖”智慧用工服务平台。开展“千企万岗”百日服务、“百人百企”联系服务。利用“常州人才招聘”官方抖音号等平台载体举办“招工好时节·金就业频道”直播带岗、就业援助等特色和专题活动，开展合成生物类高层次人才线上直播带岗专场招聘。我区还以活动引领人才集聚，开展“名城名校合作行 创新创业赢未来”城市推介和“智荟金沙·才遇未来”——青春留坛·常州科教城应用型技术技能人才专场供需洽谈会，组织重点企业走进武汉、西安、兰州等地开展引才活动。协助举办常州市首届“两湖”人才夜市，加快企业和人才“同频共振”，进一步推动优秀人才向金坛集聚。
为精准对接学生就业发展需求，金坛实施“青春留常”助企引才活动，开展“访企拓岗工业游”，前置职业生涯指引，促进高校学生留坛就业创业。扩大和深化校企合作，推动实训基地、就业见习、顶岗实习等合作。开展河海学子认同行动，通过校地合作对接、重点企业校园宣讲、校园招聘等活动，推动河海学子留坛就业创业。高质量举办第四届“金创翼”大学生创新创业大赛，吸引河海大学、西安电子科技大学等高校大学生报名参加，推动多个项目意向签约落户。启动“我在金坛挺好的”短视频大赛，面向广大在坛创业就业的各类人才、在坛高校及中专学校在校生广泛征集参赛作品。同时，优化营商环境助力引才，与海目星开展结对共建，聚焦企业需求，发挥联动效应，推动党建和人才就业工作有机融合。组建服务“五大行动”人社先锋队，围绕惠企政策、人才政策等开展“政策找人、服务上门”活动，推动办事窗口和政策服务延伸至企业“家门口”。
金坛将继续赴南京、沈阳等省内外高校开展宣传推介、人才招引活动，主动“走出去”、积极“引回来”，努力打造招才引智“强磁场”，扮演好企业引才和高校毕业生就业的“双向使者”，吸纳更多高校毕业生落地金坛、扎根金坛，为金坛高质量发展引入源源不断的人才“活水”。
