为认真落实总省行年度内控合规工作会议及上半年案防形势分析会议精神，持续防范、化解基层营业网点违规风险，深化内控案防“守底线 盯目标”高质量发展行动方案落地，近日，工行常州分行在全辖范围深入开展营业网点重要风险点专项治理行动。
一是高度重视，统筹规划。各级机构深刻认识本次专项治理行动对防控监管处罚风险，防范案件风险，提升合规管理水平，助力高质量发展的重要意义。加强组织领导，抓好工作落实，做好统筹协调，与支行内控合规“质量锻造年”主题活动、日常专业检查和案件风险排查有机结合，层层传导压力，强化整治、补齐短板，推动网点综合竞争力提升。
二是协同联动，纵深推进。本次专项行动由市分行内控合规部牵头，联合运行管理部、安全保障中心、纪委办公室等业务部门，按照“四不两直”的原则，对营业网点开展飞行检查，并对上半年省、市分行飞行检查发现问题突出的部分营业网点进行回头看。检查内容对标监管政策、罚点和行内制度办法要求，聚焦关键领域、重点岗位、异常机构、异常人员，重点治理违规保管使用带行名戳记、第三方机构人员违规驻点、产品销售不合规、违规保管客户信息、违规串用内部统一认证号、违规办理代发工资业务、违规保管重要物品、便携式智能机保管使用不合规、消防设施管理不规范等九类基层网点典型违规问题，以及在省、市行飞行检查和案件风险大排查中发现的代客保管（操作）、“一楼四室”安全管理、开户尽职调查、产品销售“双录”、风险账户管控、关键岗位轮岗管理不到位、管理人员履职监督缺失等问题。
三是强化治理，突出成效。坚持问题导向，结合外部监管要点及系统内通报的营业网点典型违规风险问题，紧盯关键主体、关键业务、关键环节全面摸排网点风险隐患，综合运用自查自纠、警示教育、帮扶救治、问责处罚、检查辅导等手段，加大源头治理力度，做到全覆盖、无死角。对查出的违法违规、屡查屡犯问题，要依规问责，切实发挥惩戒震慑作用，确保治理工作取得实效。
四是深化教育，营造氛围。各级机构要以此次专项行动为契机，强化案件警示教育，持续组织开展《网点案防基本要点》和《网点人员案防履职要点》、《员工违规行为处理规定（2022版）》学习传导，确保学习全部覆盖、网点全员知晓。持续推进网点“三新人员”“关键岗位”等群体合规教育，深化《基层关键岗位一页通》应用，强化基层员工“红线”意识和“底线”思维，营造“学规、知规、守规”的良好氛围，全面提升全行合规管理能力和制度执行力，培育良好的合规生态环境。
