工行常州天宁支行多措并举，积极推动“树廉洁家风 筑廉洁防线”家风建设活动，引导全体员工准确把握新时代弘扬家庭美德的新内涵、新要求。
一、发出廉洁倡议，树立家庭助廉意识。为了将“廉洁”的种子根植于每一位员工的心中，8月，支行向全体员工发出了以“树廉洁家风 筑廉洁防线”为主题的倡议书，倡导党员干部、从业人员及其家属发扬勤俭持家、艰苦奋斗精神，建设积极、乐观、向上的廉洁家庭文化，要求员工及家属坚决把好廉洁关、监督关、后勤关，做守廉倡廉的规矩人、知廉倡廉的明白人、助廉促廉的带头人和传廉树廉的践行人。
二、开展清廉家访，把好家门守好后院。为了更加深入了解全体人员家庭实情和“八小时外”生活情况，支行依托网格化日常管理模式，要求各级格长陆续开展全员家访，宣传工行企业文化和工作要求、转达组织的关心和问候，同时深入了解、努力解决员工及家庭的困难，搭建信息畅通的桥梁，共同筑牢防腐据变的环境基础和廉洁“统一战线”，引导家属与单位互相配合，内外形成监督合力，截至8月21日，支行累计开展廉洁家访活动79次。
三、召开家属座谈，弘扬勤俭促廉传统。为牢守反腐倡廉家庭防线，8月19日，支行邀请部分员工及家属参与“清风相伴 家庭助廉”家属座谈，鼓励家属们当好干部职工干事创业的坚强后盾，形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引导妻子”的家庭廉洁氛围。座谈活动中家庭成员们积极踊跃发言，为廉洁家风建设及支行后续发展献言献策，支行领导班子现场听取家庭成员的意见、建议，员工及家庭成员们对此次家属座谈给予高度肯定。
四、丰富各类活动，党员干部守好廉洁初心。5月6日，支行组织纪检干部观看廉洁警示电影《忠诚与背叛》，进一步推动纪检干部坚守理想信念，牢记初心使命，守牢政治纪律和政治规矩；5月15日，支行召开“510”廉洁文化宣教活动推动会，总支书记作动员部署，并以“守好合规大底线”为题开展案例警示教育，纪检委员讲授廉洁教育专题党课，组织全体党员集中观看《工行清风——中国工商银行廉洁文化宣传片》；6月，各党支部组织全体党员、入党积极分子开展廉洁主题党日活动，各党支部书记进行廉洁授课，共计开展6次；7月8日，支行党总支部与市分行人力资源部党支部在常州市监察文化馆开展结对共建活动，了解监察工作的历史变革及新时代监察法制的伟大实践，警示现场党员干部树立公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性，使廉洁教育“入耳、入脑、入心”。
五、分层分类廉洁教育，完善警示教育机制。支行针对不同层级和岗位类别设置相应的廉洁教育内容，实现个性化教育，增强规矩意识，强化廉洁意识和抵御风险的能力。7月17日，支行开展管理层廉洁教育活动，各科室、网点负责人现场参会，支行行长陈峰宣讲典型案例，做好廉洁警示教育，进一步强化成员的清廉意识和决心；8月2日开展合规经理专题廉洁教育活动；8月14日开展大堂经理专题廉洁教育；8月15日分别开展个贷客户经理、理财经理专题廉洁教育；8月16日开展新入行员工专题廉洁教育；8月17日开展对公客户经理专题廉洁教育。
