党纪学习教育开展以来，工行常州新区支行围绕推深做实党纪学习教育，着力丰富教育培训载体、创新教育培训方式，突出教育培训“个性化、多样化、品质化”，不断巩固深化党纪学习教育成果。
突出“个性化”，精准施训夯实基础。聚焦各类主体，区分不同层级、不同领域开展分层分类培训，提高培训精准度。抓好“关键少数”教育培训，引导党员干部自觉学习、遵守、贯彻党章党规党纪，确保学习入脑入心。突出对新提拔党员干部、年轻党员干部、关键岗位党员干部等重点对象的培训，将《条例》解读作为培训必修课，累计培训110人次，重点学习新增修改内容，引导党员干部学用相长、知行合一。“个性定制”党纪学习教育专题培训内容，采取“送训上门”方式精准滴灌解读党纪知识，提高党员学习的积极性和参与度，确保党纪学习教育全覆盖。
突出“多样化”，创新形式注重实效。积极探索“课堂+现场+互联网”教学模式，创新培训载体，提高培训质效。线上充分发挥网络平台方便、快捷、高效优势，引导党员干部利用业余时间自主选学。线下采取多元化教学方法，全面推进条例解读培训。利用观看警示教育片、分享心得体会等方式，真正做到学思用贯通、知信行统一。强化党员干部培训纪律监督管理，围绕纪律学习内容开展党性分析，深入交流学习成果，推动学习走深走实。
突出“品质化”，丰富资源提升质量。广泛开展基层调研，深入了解党员干部对《条例》出台背景、重大意义、修订条款等重点掌握情况，坚持实践导向，参观警示教育基地、廉政教育基地，推行现场教学模式，通过典型案例解读、警示教育，让党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，推动学习见行见效。
