工行常州武进支行纪委按照上级行家风建设活动与年轻干部教育管理监督工作要求，组织支行部分年轻管理干部及其家属开展“树廉洁家风 筑廉洁防线”家属座谈会，支行党委书记、行长钱丽霞，纪委书记董晓燕参加了本次活动。
会上，支行党委书记、行长向各位家属长期以来对武进工行工作的支持与理解表示感谢，同时就如何做好“廉内助”作出了三点提示，一要把好廉洁家门关，当好守门员，以高度的警觉、清醒的头脑，坚守法纪红线、道德底线，守好家门；二要把好交友关，净化朋友圈，交友要慎，选友要准，往来有度，不离原则；三要把好业余生活关，当好监督员，家属要当好业余时间的监督员，经常督促配偶抗得住干扰、经得住考验，在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作。
支行纪委书记向参会人员传达了上级行关于加强年轻干部员工教育管理监督的文件精神，同时通过分享近期腐败违纪典型案例，希望年轻干部及其家属认识到家风助廉的重要性。会上纪委书记强调：一是要培育清廉家风，作为银行职工家属要坚持将家风建设作为生活中的“必修课”与“常修课”，以身作则，在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督。二是要传承清廉家风，要自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，绝不让不正之风和腐败现象找到可乘之机，使家庭成为拒腐防变的重要防线。三是要践行清廉家风，家属们要把遵纪守法作为日常生活的底线，以实际行动管好家人、处好家事，使家庭成为永葆廉洁本色最为坚实可靠的后方阵地。
家属们就如何做好“贤内助”“廉内助”进行交流发言，纷纷表态在全力支持员工工作的同时，将积极关注员工思想状态与日常行为，时刻提醒员工牢记纪律规矩，筑牢风险底线，涵养廉洁家风，做好员工工作“八小时”以外的监督员。
会后，参会人员在“当好‘廉内助’ 传承‘好家风’”横幅上现场签字并作出庄严承诺。支行纪委书记向5名年轻干部及其家属赠予廉洁家风书籍，希望参会人员能秉持清廉文化理念，共同建设廉洁家庭。
“国无廉则不安，家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞，是拒腐防变的重要防线，也是预防和抵御腐败的重要阵地。通过此次廉洁家风家属座谈会，进一步提升了工行武进支行清廉文化建设，引导年轻干部员工牢守清廉底线，坚持修身律己，筑牢防腐拒变的思想堡垒，把家庭港湾铸造成反腐倡廉的坚固堤坝。
