工行常州分行以贯彻落实党的二十大精神为主线，进一步深化党建引领经营发展，将“双高”“双先”和“五大行动”全面融入到总省行战略部署中，融入到市场竞争力提升实践中，增强党建经营工作融合度，全力推进市场竞争力进位提升，以高质量党建助推经营发展再上新台阶、开创新局面。
一是突出理论武装，坚定理想信念。深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，积极宣传贯彻党的二十大精神，第一时间传达学习党中央和总省行党委会议精神。同时，邀请政府部门主要领导、党校教授和行业专家作助力服务实体经济专题讲座，组织到企业、规划馆等现场交流学习，做到以学促行、知行合一。
二是提高政治意识，明确发展方向。2022年以来，先后制定常州分行“双高”“双先”目标和“五大行动”方案，充分发挥党管大局、把方向的作用，明确高质量发展的目标和方向。
三是健全组织架构，增强保障优势。健全党建工作机制，明确各层级党组织党建责任，进一步优化党组织设置，实现了各行部以及基层一线党组织的全方位覆盖。目前全行有各级党组织105个，其中党委4个（含2个基层党委），党总支8个，党支部93个。全行在职党员632名，占比35.72%，实现省分行“两个全覆盖”要求，并充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四是抓好党建活动，促进融合发展。严肃党内政治生活，不断丰富主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地，持续开展党支部“结对共建”活动。创新党建活动载体，搭建“智慧党建云”平台，建成党建党廉馆和行史馆，持续推进支行党建室建设，形成既有平台、又有阵地的特色“市行+支行”党建活动新局面。
五是落实巡视整改，建立长效机制。制定“一方案”“三清单”“一台账”，紧盯问题薄弱环节和领域，查漏补缺、夯基固本，确保问题整改无遗漏、必落实、见成效。同时抓紧完善制度、堵塞漏洞，推动巡视长期整改取得实效长效。
