匠人有匠心，《诗经》中的“如切如磋，如琢如磨”，反映的就是古代工匠在雕琢器物时执着专注的工作态度。从古至今，这种精益求精的精神品质早已融入中华民族的文化血液。党的二十大报告提出，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。培育“工匠”，既是“中国智造”的需要，也是展示“中国形象”“中国实力”、实现“中国梦”的需要。
职业教育，铸造“工匠摇篮”
19岁站上世界技能大赛最高领奖台，成为首位获得“阿尔伯特大奖”的中国人，两年后荣获“中国青年五四奖章”，成为新生代工匠中的佼佼者，他就是常州技师学院教师宋彪。在中考的人生十字路口，少年宋彪主动选择了职业院校。宋彪的选择和当时常州的规划息息相关；宋彪的成长，更是常州“发展职业教育，人人皆可成才”的一个缩影。
针对装备制造业高端人才短缺等结构性问题，常州深化产教融合改革，大力发展职业教育、在全国首创“城市职教中心”办学模式，着力培养高素质复合型技能人才，为众多和宋彪一样的职校学生在人生的另一个赛道提供了成长空间。
职业教育是制造业强国的重要基石。近年来，常州培养一大批适应技术进步、生产方式变革的技术型、创新型、复合型技能人才培育。截至2022年底，常州市高技能人才总量达40.12万人，每万名劳动者中高技能人才数达1330名，连续9年保持在江苏省第一。全市9所技工院校共建成12家技能大师工作室校园工作站，实现技工院校全覆盖，为技能领军人才服务企业搭建了良好的平台。
创新创造，打通“任督二脉”
在激烈的市场竞争和转型升级压力下，“工匠精神”被赋予以创新为导向、以技术为生命、以质量为追求的新内涵。常州宝菱重工机加工中心副主任、党支部书记张永洁是常州市首位省特级技师，他充分利用国家级技能大师工作室和中国长三角地区劳模工匠创新工作室平台，攻克一个又一个效率提升瓶颈，已授权发明专利5项，实用新型专利8项，每年为企业创新创效达300多万元。他主持开发的《大型轧机高效自动化加工技术开发》项目成功实施，实现效率提升38%的同时获江苏省科学技术奖。
技术创新离不开企业一线工人持之以恒的坚守。目前，我国有超过2亿技能人才活跃在各行各业。习近平总书记指出，要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。
自2017年常州市评出首届10位“龙城工匠”，至今已有30位工匠在各行各业中“引领风骚”，包括“中国技工”邓建军、“草根”节能专家乔森、“焊花”人生张忠、“中国速度领跑者”刘云清、“数控专家”张永洁、“铁车焊匠”杨福才、“点钞神人”王东云等一批在全国具有知名度的工匠标杆典型。
薪火接续，传承“中国风范”
塑造良好社会风尚，工匠精神不可或缺。弘扬工匠精神，离不开文化支撑和工匠们的言传身教。新一代产业工人和青年学生们，正在受到前辈们的影响，将工匠精神传承下去。
在常州华夏艺博园里有一批非遗工匠。其中江苏省高级工艺美术师沈华强，是徐氏留青竹刻第三代传承人，也是常州市艺术高等职业学校特聘教授。沈华强定期招收职业院校毕业的学生作为学徒，从最基础的刻画开始，手把手传承技艺，一点点磨炼“内功”。
“着一事、传一艺、显一技”，这是一种精神境界，也是一种职业精神。如今的常州，有越来越多像沈华强一样的传承人、高级技工人才，他们以无私的传授，为常州各领域培育发展出了更多有匠心、匠魂的年轻工匠，用“传、帮、带”生动体现常州传承工匠精神。
大国崛起，匠心筑梦。党的二十大擘画了未来五年乃至更长时期的宏伟蓝图。奋斗新时代、奋进新征程，需要在全社会大力传承和弘扬工匠精神，培养更多技能人才、能工巧匠、大国工匠，用精神凝聚动能，用实干成就梦想。
