“飞号飞密”，是指员工将自己的系统账号和密码交由他人使用的行为。这种行为不仅违反了工行相关规章制度，更可能导致客户信息泄露、资金安全受损等严重后果，员工行为管理风险隐患极大。为提高员工风险防范意识，有效杜绝“飞号飞密”行为，工行常州武进支行积极行动，部署辖内“飞号飞密”治理工作。
一、高度重视，统筹规划。武进支行高度重视“飞号飞密”的治理行动，为有效提升治理成效，该行成立专项工作小组，根据辖内实际情况，制定工作策略和方针，统筹规划，指定专人对接工作，由支行辐射辖内各个网点，确保各项工作传达到位，有序开展，治理措施落到实处。
二、加强培训，提升思想觉悟，夯实合规基础。要杜绝“飞号飞密”行为，员工是基础。只有每位员工都自觉遵守风控合规要求，才能从根本上杜绝风险事件的发生。为此，工行常州武进支行持续通过线上线下渠道，加强员工信息安全教育培训，提升思想觉悟，积极培养员工形成“不以信任代替制度、不图便利留下隐忧”的合规思想，在日常工作中，主动规范自身行为，提升操作风险意识，严守风控阵地。
三、加强监督，压实管理责任。为确保“飞号飞密”治理工作能有效落实，该行进一步加强监督管理。一方面，在辖内网点开展自查自纠，本着“有则改之无则加勉”的精神，对已经发生的问题立即整改，没有发生问题的网点也做好防范工作。员工之间相互监督，现场管理人员以身作则，落实传导督促责任，做好网点传导工作，确保一线员工对风险点应知尽知，避免因学习不到位、履职不到位造成风险事件。另一方面，持续压实治理责任、管理责任，通过现场检查、查看录像等方式，加强对辖内各网点的检查力度，对发现的问题进行通报，督促相关人员及时整改，并对典型案例进行全行通报，以压力促合规，务必保证全面杜绝“飞号飞密”违规操作行为。
