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工行常州经开区支行加强年轻干部教育管理监督

近日,工行常州经开区支行组织党员干部学习了工银党办关于印发《加强年轻干部教育管理监督若干措施》的通知,《通知》围绕锤炼政治品格、严把选用关口、实现严管厚爱、夯实廉政根基、筑牢家庭防线五个方面,为年轻干部了“量身定制”17条具体措施。

加强对关键少数和领导班子监督。党内监督的实质是组织监督,根本在于自上而下的逐级监督,各级领导干部要履行好廉政建设主体责任和监督责任,既将自身融入监督体系管好自己,同时要将日常监督延伸到所有员工,管住下级、管住亲属。充分调动群众监督积极性,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为自觉习惯,以关键少数的带头示范营销良好法纪环境。

加强对年轻干部的教育管理监督。基层党组织要充分发挥战斗堡垒的作用,坚持以党的政治建设未统领,切实履行全面从严治党的主体责任,强化对年轻干部的教育、管理、监督和服务,为年轻干部上号政治理论必修课,廉洁自律的纪法课。始终把行之有效的教育引导作为抓好年轻干部教育管理的根本,夯实其履职尽责的思想根基,培养可堪大用栋梁之才。

加强对纪检监察机关干部的监督。纪检监察队伍是“铁军”,要求政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争,忠诚干净有担当,必须走在全面从严治党的前列,要切实加强学习教育,拧紧思想“总开关”,做到两袖清风、抱朴守廉,牢固树立法治思维,抓好日常监督管理,推进纪检监察工作规范化法制化正规化。

来源中国常州网
编辑钱文君
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