为帮助导师提高专业能力，进一步提高带教质效，2024年3月23日，工行常州分行成功举办题为“工于心耕耘无声，成于行静待花开”新员工导师带教能力提升培训班，共计76名学员参加此次培训。
首先，市分行人力资源部总经理为全体学员进行开班动员讲话，并提出三点要求，一是要希望我们的导师能够强化自身能力和业务素质，做一个合格称职的导师。二是要坚持严的基调，培养一批业务熟练、遵章守纪的合格员工。三是要在带教过程中落实关心关爱工作，对我们新入行及新转岗的员工给予更多的关爱，促进他们更快的成长。
其次，本次培训邀请到徐州分行人力资源部副总经理、AACTP 国际认证行动学习促动师辛丽敏老师为大家授课，本课程以“关注感受，面向未来”为主题，通过工作坊研讨工具和研讨流程的设计，经过3个多小时的学习交流、发散聚焦，帮助大家熟悉带教流程，共创带教知识体系，并在内训师的带教场景中进行充分应用。课堂中，各位内训师认真听讲，做好记录，积极参与老师的互动，学习热情高涨，营造了平等、信任、团结、协作的学习氛围。
最后，除精彩的课程外，本次培训还开展了特色团建活动。通过本次培训，进一步提升了新员工导师带教能力，进一步增强了新员工导师的业务素质和团队凝聚力，为全行高质量发展赋能增效。
