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常州金坛:为新生代民营企业家搭建健康成长平台

习近平总书记一直关心和支持民营经济健康发展,多次作出重要论述,强调民营经济只能壮大、不能弱化。近年来,常州市金坛区实干争先,努力擦亮民营经济“金名片”,民营经济不断迈向高质量发展新阶段。

金坛擦亮民营经济“金名片”

在轰鸣的晨风集团股份有限公司生产车间流水线旁,董事长兼CEO尹家豪正在仔细查看产品细节。自从接过企业管理接力棒后,受益于政策支持加上自身历练,如今尹家豪已能独当一面。在今年1月份举行的第十五届中国长三角青年企业家高峰论坛上,尹家豪获评“2022年度中国长三角新锐青年企业家”。历经30多年潜心发展,以几台缝纫机起家的晨风集团如今已成为国内服装生产和出口企业的优秀代表,拥有员工15000人,日产服装23万件,是国际可持续服装联盟(SAC)成员单位,被工信部授予“绿色工厂”“绿色供应链示范企业”“晨风服装创意设计平台”。

随着新生代企业家的持续崛起,如何正确引导“创二代”健康成长已成为一个重要课题。为此,常州市金坛区深度思考、全局谋划、主动作为,逐步形成了思想引领、素质提升、政企结对、薪火传承等多项适合当地发展的工作举措,着力打造一支高度自信、自立、自强、自主、自觉、自律的新生代企业家队伍,为金坛高质量发展再添一股强劲动力。

共建平台促发展

如何凝聚“创二代”之力,发挥新生代企业家群体的作用?金坛区出台《创建新时代“两个健康”先行区实施方案》,明确“提高民营企业家政治认同”“加强民营企业家队伍建设”“激发创新创业活力”等20项主要任务,既有因地制宜的实践性,又有创新争先的时代性。在实施保障上,还成立了以区委、区政府主要领导为组长的金坛区创建新时代“两个健康”先行区工作领导小组,形成了区委、区政府统一领导,各部门强力推进的体制机制。

经过拉网式调查摸底,金坛区建立新生代企业家信息库,并定期举办全区民营企业家座谈会,区委、区政府主要领导和分管领导与企业家深入互动,认真听取企业家的合理化意见建议,让与会企业家倍感温暖。座谈会成为了新生代民营企业家互学互鉴、取长补短、竞争合作、抱团发展的平台。

与此同时,金坛区大力实施“政企结对”工程,实施专职主席到区总商会轮值、工作日机关办公+走访企业“3+2”、挂钩联系基层商会等举措,进一步密切与企业之间的互动,传递党和政府的政策法规,帮助协调解决问题,将服务送到“家门口”。加快推进“网上工商联”建设,搭建好总商会微信公众号和推广好“常州新e商”。成立“会员之家”,搭建好政企服务、资源整合、合作共赢的商会共建平台。

青年企业家互学互鉴

近年来,各式各样的新生代企业家座谈会在金坛区不断举行,税务、安监、工信、市场监管、消防、资规等部门与新生代企业家面对面,提供股改上市、人才新政、产业基金、招商选资等政策咨询,现场答疑解惑。在线上,新生代企业家联谊会微信群也十分活跃。有关部门负责人加入群组,及时在群里发布相关政策,会员也可以在群里直接向有关部门提出建议意见或请教问题。

“提供了民营经济参与金坛经济社会发展的平台,推动了更多资源向优势企业倾斜,通过资源高效配置,促进了全区经济高质量发展。同时搭建了有效途径,畅通了与民营企业家沟通交流的渠道,各部门和各板块既时常倾听企业家的意见和想法,也及时传达了政府的新政策和好政策。”金坛区工商联负责人这样表示。

共同赋能助成长

为促进新生代民营企业家队伍健康成长,金坛区联合上海交大举办民营企业家队伍建设“百千万工程”金坛管理人员“万人班”2个,220人顺利结业。聘请5名资深企业家组建区青商会导师团,促进二代企业家健康成长。

“导师团”促进青年企业家成长

为切实为民营经济发展赋能,近年来,金坛区聚焦企业人力资源需求,通过多措并举拓宽人才招引渠道、多元发力创新人才培养路径、多管齐下营造企业用工环境,打好精准服务“组合拳”,持续优化民营企业发展环境。

金坛区持续开展“金沙乐业工程”“金就业·才无忧”“智荟金沙·才遇未来”等一系列专项活动,加大民营企业引才纳才力度。发挥项目引才作用,积极做好省“双创计划”创业类项目和“龙城英才计划”推荐申报,大力引进领军型创新创业人才,加强博士后工作站建设,加大民营企业与高校产学研合作,不断提升民营企业创新能力和竞争力。

与此同时,金坛区大手笔推进“人才优居工程”建设,突出人才安居、产业集聚和社区服务三大功能打造综合性人才公寓,已建成人才公寓12600套,在建超9000套,可常态化保障5万人才在坛优居。这些人才公寓不仅极大满足了民营企业员工的住宿要求,还进一步节约了公司日常开支,盘活了企业资金。

此外,金坛区工商联还聘请老一辈资深企业家担任新生代企业家的创业导师,积极发挥老一辈企业家“传、帮、带”作用,通过面对面、点对点解题开展创业辅导、引导,帮助新生代企业家破解“代际风险”。

主动作为显担当

在扶持健康成长的同时,金坛区积极引导新生代民营企业家履行社会责任,协助区慈善总会动员企业家慈善认捐5000余万元,光彩基金达成意向捐赠1100余万元。在去年的疫情防控中,据不完全统计,全区商会和企业家捐款捐物折合金额超过370万元。组织爱心企业家积极参与苏陕协作对口帮扶,向石泉县捐赠现金10万元,向宁陕县困境青少年捐赠羽绒服等崭新的御寒衣物价值20万元。

金坛区还组织新生代民营企业家专题学习党的二十大精神,先后参观茅山游客中心“映山红”党建馆,茅山乾元观苏南抗战新四军第一支队司令部旧址,共同重温了中国共产党的艰难发展历程和光辉事迹。

“通过参观红色教育基地,我们进一步感受到中国共产党百年奋斗历史的艰辛与辉煌,更加坚定了‘听党话,跟党走’的信念和意志,在企业发展的事业中要更主动作为,充分体现家国情怀,为实现共同富裕和中华民族伟大复兴贡献青春的力量。”金坛新生代民营企业家普遍这样认为。

学习二十大 筑梦向未来

金坛区工商联获评“全国‘五好’县级工商联”和“省构建民营经济舆论阵地先进单位”;金坛区浙江商会被评为“全国‘四好’商会”和“省商会组织先进集体”;金城镇商会、直溪镇商会和建筑行业协会被评为“省‘四好’商会”,受到《中华工商时报》和省市宣传平台报道20余次。(汤鹏飞 臧风华)

来源常州市金坛区
编辑时晟昊
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