在江苏省住房和城乡建设系统职工劳动竞赛活动领导小组下发的表彰文件中，魏村水厂机电班荣获2022年度江苏省住房城乡建设系统城乡运行保障劳动竞赛先进班组。
水厂机电班现有十人，平均年龄36周岁，有五个维修电工技师，一个高级机泵维修工，三个高级维修电工，一个高级化验工。班组有两人获得过公司十佳员工荣誉，五人获得过公司先进个人称号，是一个充满活力、奋发向上的先进队伍。多年来，机电班始终以保障设备稳定运行、为城市供水保驾护航作为全体工作的核心，高度重视班组建设工作，在平时工作中不断总结经验，注重理论与实践相结合，使班组全员的综合素质和技能水平稳步提高，从而为保障供水系统的稳定运行奠定了强有力的基础，做出了应有的贡献。
一、立足岗位，全力保障供水
水厂日供水能力70万立方米，是常州市最大的水厂，承担着全市一百多万人口的日常供水，全厂重要设备总数约有1200多个。面对艰巨而繁重的设备管理、检修、维护、保养等任务，机电班成员深知责任在肩，勇于克难奋进，总能及时高效地完成各类设备的计划性保养和故障性检修工作，使水厂的设备完好率常年保持在99%以上。
水厂泥线的1号压滤机由于大梁倾斜及板结淤堵等故障导致不能正常生产，为了使其能尽快恢复运行，机电班成员们加班加点、齐心协力，仅用了7天时间就完成了对135块滤板的拆装、疏通清洗和更换滤布等大量工作，同时也对压滤机进行了结构测量和高差调整，高效地保障了泥线系统的顺畅运行。
2022年底疫情突然来袭，为了能确保设备的良好运行，机电班坚决服从厂领导的部署，实行两班轮流驻厂的工作模式。在此期间，班组成员毫无怨言，迎难而上，顺利地完成了厂内各类设备的维修保养工作。
检修工作经常处于不同的环境，在夏季高温闷热的泵房里，检修泵组的班员热得挥汗如雨；在地下受限空间，检修阀门的班员爬上爬下；不论是雨天还是雪天，户外设备检修工作绝不因此拖延。设备故障时常是突发的，为了使设备尽快恢复运行，机电班员工经常不分时间也要把活做完，哪怕晚上或周末赶来厂里，也绝不影响供水。检修工作时常又重又累，又油又脏，但机电班员工凭着对工作的热爱，凭着心中的那份责任，不言苦，不言累，不言脏，及时高效完成设备检修任务，为水厂安全供水提供了有力保障。
二、提高技能，创建学习班组
近几年，随着水厂深度处理工程和尾泥处理工程的建设和优化运行，新增了许多新设备，机电班员工能主动加强对新设备的结构了解及维护检修知识学习，除了自行学习外，还通过邀请厂家人员来厂进行技术指导、到厂家进行现场学习等多种方式，快速提高新设备设施的检修维护技能。平时，班组成员间注重交流学习，在设备保养检修的过程中大家都能团结协作，对出现的疑难点进行讨论分析并积极解决，事后做好相关记录和总结，使班组成员的个人技能不断提高。同时，班组注重传帮带工作，老师傅带新徒弟，并每季度开展班员之间的考核评比，使班组形成了良好的学习切磋氛围，大大提升了员工业务水平。除此之外，机电班成员还积极参加省市级供水行业的各类技能竞赛，通过技能比拼，使大家的水平有了很较大程度的提升。有努力就会有收获，近几年机电班的三名成员在水生产处理工和维修电工的竞赛中斩获了全市技能竞赛的前三名，并获得了“常州市住房和城乡建设系统技术能手”等荣誉称号。
三、致力技改，努力节能降耗
为了保证生产设施及设备的经济稳定运行，机电班在设备的技术改造和能耗管理方面做了大量的工作。技改方面，班组对吸泥机潜水泵出水管路进行了重新设计安装，解决了沉淀池未放空沉淀水时不能更换排水泵的问题；对次氯酸钠原液池进行了管路改造，使次钠原液能符合应急排放要求；对深度处理炭滤池32台进水闸板阀和16台排水闸板阀进行了密封改造、阀体和阀头重新对中，从而大幅降低了水厂的水耗损失等等；能耗管理方面，机电班在今年4月开展了对厂内10台水泵机组的性能测试工作，根据测得的流量Q、扬程H、轴功率N等数据计算出每台泵的运行效率，及时地对效率低的泵组进行有针对性的维保工作，不让水泵设备在高峰供水的特殊期间“战斗减员”。此外，他们还将检测结果应用于水厂调度管理，从而有效降低供水能耗。
多年来，机电班不断强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织班组员工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动，班组民主管理意识高，团结协作意识强。他们以踏实稳健的工作作风、高效优良的工作效率和热情饱满的工作态度，出色地完成了各项任务。在今后的工作中，他们将精诚团结，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新台阶，为常州的供水事业添砖加瓦！
