常州北站新布置的展厅
为双重提振劳动者求职和市场主体发展的信心，早在1月初，新北区人社局便超前谋划，创新推出2024年常州国家高新区“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动，全力为劳动者送来就业春风、为企业送来用工春风、为区域发展带来活力春风，跑好新能源之都建设开年“第一棒”。
首场！搭建供需对接平台，走好“先手棋”。2月20日，新北区薛家镇举办了2024年常州国家高新区“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动专场招聘会暨“请到薛家来 一起向未来”——人才引育春风行动进薛家招聘会，现场集聚了50余家优质企业，提供600多个就业岗位，全天吸引求职者超1000人次，收到有效简历400余份，100多位求职者与企业达成初步意向，作为开春全市首场镇（街道）春风行动线下专场招聘会实现了“开门红”。为充分发挥企业用工和劳动者求职的桥梁作用，“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动招聘将持续到4月份，其间分类推出“大而全”“专而精”“小而美”的招聘活动32场，1000余家企业供岗超30000个，涵盖新能源、合成生物、科技、金融、制造、服务业等多个产业，让就业岗位实现“扩容”、就业能力实现“提质”、政策支持实现“增效”。
“智汇高新 ‘就’在新北”春风行动专场招聘会
首列！打造交通枢纽站就业圈，织密“服务网”。2月20日，“智汇高新 ‘就’在新北”地铁专列从常州地铁1号线森林公园站发车。这是全市首趟地铁“引才专列”，也是就业创业的移动宣传阵地，承载着新北区招贤纳士的满满诚意。专列的车厢内张贴有“苏心聘”求职招聘小程序二维码，乘客只需扫码就能获得招聘信息。车厢显示屏滚动播放新北区“名企优岗”推介视频，10个镇（街道）主官“喊话带岗”广邀八方英才，以区镇引才共同体吹响了人才“集结号”。“春风行动”期间，新北区人社局多方联动，精心打造交通枢纽站就业服务圈，将就业端口前移，首创性地推出“出站即上岗”，在人流量返程密集区如高铁站、地铁站开展即时招聘活动。此外，还在机场、高铁站、港口、高速口、地铁站等交通枢纽处设置了就业服务展位，五位一体联动宣传，将新北区通江达海、连接南北的区位优势放射到最大。
“智汇高新 ‘就’在新北”地铁专列
首张！推出招聘引才“e”地图，提升“驱动力”。2月19日的新北区产业创新发展大会上，参会企业家们收到了区人社局发放的招聘引才“e”地图，细细研读后，他们纷纷给出了高度评价：“人才引进一直是我们最关心的主题，这张‘e’地图聚焦产业与人才的联动，可以有效帮助企业更加精准地制定招聘策略和人才引进计划。”对于全市首张招聘引才“e”地图，新北区人社局进一步打通数据渠道，强化数据分析和应用能力建设，分部、分项展示了“两特三新一智能”特色产业集群、“1115”企业招聘、人才公寓点位等相关内容，让产业人才引育政策、春风行动招聘计划等信息触手可及，让数据呈现更精准、更有力，通过人才需求特点“靶向”引才，通过产才融合定位“指向”引才，通过产业发展态势“趋向”引才，推动人才数据回流赋能。
来时一个包，安下一个家，共建一座城。下一步，新北区人社局将以此次春风行动为“小切口”，聚焦“高新事·高兴办”优质营商环境“大主题”，持续为广大求职者送岗位、送政策、送服务、送技能，为保障企业用工需求打造全方位服务矩阵，以服务“温度”、政策“热度”、落实“力度”增强就业“成长力”，为全力锻造和发展新质生产力提供坚实人力资源支撑。（吴燕翎 程雪）
