■记者 姜小莉 图文报道
由常州市创新委员会办公室、常州市科学技术局主办的2023“华罗庚杯”常州市创新创业大赛，目前正在火热进行中。本届大赛以“创新引领创业筑梦”为主题，并首次以常州籍科学家华罗庚院士的名字冠名。
99个项目进入决赛
记者从14日上午召开的大赛新闻通气会上获悉，大赛于3月31日启动，99个项目进入决赛环节。6月20日，所有项目将在华罗庚的故乡金坛区一决高下。
据了解，本届大赛共提交报名项目353项，经审核程序，符合参赛条件的有效项目为330项，各组别参赛数分别为：团队组74项、初创企业组32项、成长企业组224项。其中大赛吸引创业团队报名数量持续增加，团队组有效项目数量连续两年同比增长超14%，进一步凸显了我市近年来在科技招引方面的显著成效。有效项目经初赛网评，最终产生晋级决赛项目99项，其中企业项目74项，团队项目25项。按战略性新兴产业领域分：新一代信息技术23项，生物医药8项，高端装备制造28项，新材料18项，新能源10项，新能源汽车3项，节能环保9项。
此外，从本届大赛的报名统计情况看，我市科技创业载体是承载创新创业项目的重要来源，报名项目近四成来自科技企业孵化器或者众创空间。
本次决赛参照国赛和省赛的规则举行比赛，根据不同参赛主体设团队组、初创企业组和成长企业组三个组别，并按照战略性新兴产业进行分领域比赛。获奖团队和企业有望参加今年的“创业江苏”科技创业大赛行业赛，并有机会竞争中国创新创业大赛的入围资格。
7年吸引2800个项目参赛
多年来，我市以赛促产，以产兴赛，不断激发活力，为常州科技创新和产业发展增添后劲。
“我们希望通过大赛，招引更多专业人才和引导企业资源进一步集聚，在常州形成更大的产业优势和地方经济发展新亮点。”市科技局副局长张朝晖说。
据了解，自2016年以来，我市共成功举办了7届创新创业大赛，吸引2800多家科技企业和创业团队报名参赛，引导260余支创业团队在我市落地孵化。大赛累计决出一、二、三等奖774项，以奖金直接奖励和科技计划立项支持的方式给予总计约2亿元的资金支持。此外，常州还连续5年承办了省行业赛、省专项赛，拥有非常丰富的办赛经验。去年，常州首次承办的第十一届中国创新创业大赛高端装备制造、新材料领域全国赛，细致周到的赛事服务得到了国赛组委会的高度肯定和参赛代表的一致认可。
通过市赛遴选，一批优秀团队和企业项目脱颖而出，在获奖项目中，高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术等行业领域的技术优势明显，充分展现了常州科技企业高质量发展水平和创新创业人才团队风采。
今年，大赛将重点支持新能源、新材料、智能制造和数字化等产业前瞻技术领域创新性项目成果在我市落地培育，为常州新能源之都建设和高质量发展培育后备力量。
除了举行“华罗庚杯”常州市创新创业大赛外，2023年，我市将组织各辖市区力量承办第十一届“创业江苏”科技创业大赛新材料行业赛、数字经济专项赛，继续申办第十二届中国创新创业大赛新能源、新能源汽车、节能环保领域全国赛，全力打造全国青年创新创业最向往的城市形象。
在新闻通气会上，市科技局希望未来有更多的社会机构、团体参与到创新创业事业中来。据悉，今年我市出台的《常州市创新政策2.0版》，提出了鼓励社会力量以推动科技招引为目标组织创新创业大赛，并对承办国家级、省级创新创业大赛的，给予办赛经费总决赛不超过50%的奖励，最高100万元。
更多政策扶持人才、留住人才
按照大赛方案，本届大赛设一、二、三等奖50项左右，每项分别奖励20万元、10万元、5万元，获奖企业还将获得下一年度常州市重点研发计划、科技成果转化项目的申报名额。
除此以外，对招引的创新创业人才，还可以同时享受常州的相关扶持政策。
“我们将全方位培养、引进、用好人才，加快打造全国青年创新创业最向往的城市，让天下英才在常州遇见和创造更加美好的未来。”市委组织部人才工作处副处长徐晶介绍说，扶持政策包括三个方面：
一是升级政策支持创新创业。对顶尖人才（团队）来常创新创业的，根据其个性化需求，给予量身定制的特殊支持。领军人才在常州创办、领办的企业，给予50万—200万元的创业综合资助和一定的股权投资支持，并根据其税收贡献情况给予资助。对于依托科技成果转化项目大力引进科技创新人才（团队），给予30万—50万元资助。同时，积极支持人才申报省级、国家级人才计划。对新引进的年薪30万元以上的人才，根据在常州申报单位应税工资薪金分档给予每年最高50万元奖励。针对青年人才来常留常就业提供“生活居住双资助”政策，根据青年人才学历（技能）层次，以“非申即享”的形式，分档提供为期3年的生活资助、租房补贴和一次性购房补贴。
二是优化生态鼓励建功立业。结合人才项目不同阶段发展需求，我市推出人才贷、人才投等各类金融产品，建立了覆盖科创企业生命全周期、成果转化全过程、产业发展全链条的科技金融体系，为人才创新创业注入“金融活水”。对真正有价值、有能力、有贡献的人才，给予最有利的政策扶持、最便捷的融资渠道、最有效的知识产权保护，包容“十年不鸣”、静待“一鸣惊人”，真正让有能力的人成就梦想，让有贡献的人“名利双收”。
三是加强服务保障安居乐业。到今年年底，我市将建成10万套人才公寓，开发满足不同区域、不同层次、不同类别的人才公寓产品体系，配套相应政策实现人才公寓3年免费入住、青年驿站3个月免租，让广大青年人才“来时一个包、安下一个家、共建一座城”。积极运用大数据、云平台集成各类创新政策和人才服务，提升人才服务智慧化水平。精准匹配人才类型的多样性、需求的差异性，统筹资源协调解决子女入学、医疗健康、住房安居等人才最关心、最直接的现实需求，让人才安身、安心、安业，让常州成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。
