常报全媒体讯 当“夜间经济”与“人才经济”碰撞，会擦出怎样的火花？9月17—18日，新北区龙虎塘街道“龙虎夜里厢”文旅生活节系列活动之“人才夜市”活动，在江南环球港6号门外广场举办。两天时间里，“人才夜市”吸引了近100家企业，提供岗位2300余个，涉及销售、技术员、财务、设计师、工程师等多个类别，初步达成就业意向650余人。
为深入推进“我为群众办实事”实践活动，今年，龙虎塘街道创新服务思维，将求职招聘与夜间经济相结合，开创新北区首个“人才夜市”就业服务新模式，通过线下“夜市招聘”与线上“同步推送”相结合的形式开展。
针对青年人才招聘“白天忙、周末累、路途远”等“痛点”，招聘会开在晚上，并且将场地灵活选择在环球港商圈，为职位供需双方搭建了一个休闲舒适的洽谈平台。“人才夜市”一经推出，便受到众多企业和求职者的欢迎。“相比白天的招聘会,‘人才夜市’为供需双方提供了更好的时间保障。”去年上市的常州澳弘电子股份有限公司的人事专员小杨告诉记者，此次主要为即将投产的新厂区招募一线岗位的技术工人和储备干部50名，要求偏年轻化，年龄在35周岁左右。
龙虎塘街道党工委书记张沁怡表示，人才是第一资源，是发展的第一动力。近年来，街道通过了解企业需求、搭建校企平台、扩大宣传方式等有效举措，始终坚持做好人才的引、育、留工作。“辖区内聚集了一批优质的传感、机械、电子等制造类企业，公共文化生活配套和服务设施也显著提升。宜居宜业宜游，正是龙虎塘近年来的‘幸福蜕变’。我们希望吸引到更多新生代青年群体来这里就业创业。”张沁怡说，这次结合“龙虎夜里厢”文旅生活节首推“人才夜市”模式，就是希望吸引更多年轻人来，助力龙虎塘被打造成为“青年和人才友好型”小镇。
在“人才夜市”开办过程中，龙虎塘街道还不断创新服务手段和方式，设置线上通道，让招聘更加便捷、精准。求职者可以根据自己的需求，在线上浏览企业招聘信息，直接投递简历。街道还在现场专门设立了政策宣传服务站，以定点服务和流动宣传相结合的方式，从提供招聘求职服务，到提供“找工作、查社保、问政策、学技能、维权益”等综合服务，助推“人才夜市”升级为“人社超市”。
本次“人才夜市”还吸引了周边其他乡镇街道的企业前来招聘。下一步，龙虎塘街道将进一步探索就业创业服务新模式，常态化开展青年人才招引活动，打造“人才强磁场”，为街道经济高质量发展提供坚强保障。
（吴燕翎 蒋铮）
