为进一步加强对员工思想引领，丰富员工精神文化生活，不断提升员工文化素质和业务能力，工行常州分行营业部于3月-10月开展“书香工行”系列活动，鼓励全体员工利用工作之余徜徉书海，用心思考，在全行范围内掀起一股“热爱阅读、乐于分享”的读书热潮。
一是高度重视，明确活动方案。营业部高度重视本年度“书香工行”活动，营业部党总支书记在每周的办公会上深层次的宣传了读书、学习的重要意义，明确由办公室专人安排本次活动，及时领取阅读书籍，下发推荐书单，并制定活动方案。营业部班子成员率先垂范，带头阅读，发挥领导班子领学促学、示范引领作用，充分将阅读成果转化为指导工作实际的动力，通过中心组学习、“三会一课”等形式，组织党员干部交流分享学习体会，同时充分调动青年员工参与读书活动的积极性，丰富了员工业余文化生活，为各项工作开拓创新积蓄力量。
二是营造氛围，搭建读书平台。通过H5、美篇等形式转发员工的读书心得、美文推荐等，加强对活动的宣传、引导，展示阅读活动成果，激发干部职工的读书热情，营造良好的阅读学习氛围，扩大读书活动的辐射范围和影响力。充分落实市行购书活动，统计员工购书清单，新购图书500余册，选购内容涵盖党政读物、经济管理、文学艺术等方面书目，极大丰富了员工阅读范围，扩大了员工的视野。硬件方面充分利用职工之家、职工小家等，放置书籍、杂志，夯实硬件基础，大力倡导良好读书习惯，为员工阅读创造良好环境。
三是广泛参与，提升阅读效果。营业部开展形式多样的读书活动，不断增进活动吸引力。持续在员工中开展读书心得撰写、“我最喜欢的一本书”推荐、美文书摘推荐等活动；五四青年节座谈会上，营业部党总支书记与青年员工一起分享了读书感悟，将读书活动与党团建设结合起来，号召青年员工通过读书增强思想政治素养和文化素养，做到学以致用；8月在辖内开展“最美领读人”活动，选出最优者参加上级行的评比；9月鼓励全员踊跃参与“喜迎二十大”云读书活动，通过工商银行常州分行公众号中的电子书屋，每日读书、听书打卡获得积分，培养员工阅读习惯，营业部多名员工在此活动中获奖；10月开展读书分享会活动，通过“读享”结合的交流方式，既有读书感悟与心得体会的分享，也有好书阅读与推荐的分享，还有声情并茂朗诵。各类“书香工行”活动的开展不断引导员工勤学、善思、笃行，提升理论水平与综合能力素养，丰富了员工的文化生活。
