常报新媒体讯（汤怡晨 周茜 徐建） 为高校毕业生和用人单位搭建求职招聘对接平台，积极促进就业用工“两头甜”，18日下午，“非武不栖 进无止境”驻常高校2023届毕业生校园宣讲会、招聘会在江苏理工学院举行。超千名毕业生参加招聘会，初步达成就业意向超三成。
这场招聘会是2022武进人才周系列活动之一，来自全市的100多家企业为江理工学子准备了2300多个就业岗位。记者在现场看到，招聘会还没开始，不少汽车零部件相关及新材料、新能源相关企业的摊位前已被学生围得水泄不通。“学校有专门的汽车专业，和我们的人才需求匹配度非常高。”不到半小时，常州腾龙汽车零部件股份有限公司招聘专员周小姐手中，已经握了厚厚一沓学生简历。
武进区近年来全方位建设青年发展友好型示范城区。随着“两湖”创新区建设深入推进，武进比任何时候都渴求人才、渴望创新。通过政府、企业、高校三方联动，该区正全方位拓展供需交流对接渠道，促进教育链、人才链、产业链有机衔接。“预计到年底前，我们将走进全市10所高校举办招聘会。”武进区就业服务中心招聘服务科副科长金畅介绍，他们还将到南京、长沙、厦门等地的学校举办专场招聘活动，吸引更多大学生来武进实现青春梦想。
