为压实案防责任，将案防工作与经营管理同部署、同落实，切实履行好案防各项工作要求，工行常州广化支行严格落实新版《案防责任制办法》通知要求，加强制度传导，强化责任落实，增强支行案件风险责任意识，加强网点各岗位案防与风险管理。
一、加强制度传导，扎实推进工作。《关于做好新版<案防责任制办法>贯彻落实的通知》下发后，支行各级管理人员主动学、带头学，对各自案件防范工作责任，做到明责、知责、尽责，同时组织员工学习了《江苏分行涉刑案件防范工作责任制管理实施细则（2022年版），使每位员工明晰应当履行的案防职责。在支行案防形势分析会上，领导班子对网点案防专题会进行了进一步规范，在保证召开频次的基础上，会议内容要包括以下几点内容：学习规章制度；传达上级案防工作要求；通报上次会议反映问题的落实整改情况；由本次问题当事人分析问题形成的原因以及下一步整改防范措施；分析案防及内部管理工作存在的薄弱环节，提出工作措施；开展案防警示教育，剖析、纠正本网点和员工的违规行为。各网点要聚焦本网点存在风险问题和监管关注重点，紧扣“风险分析”和“责任落实”两大主题，切实开好案防专题会，
二、强化检查督导，严守案防底线。每季度各科室代表各自专业条线对网点和科室相关工作开展检查，加强对网点重要岗位、重点业务和关键环节履职情况的监督检查力度，提高网点员工对违规问题的敏感性，指导督促网点负责人组织做好网点案防与风险管理的各项工作，最后各科室进行问题汇总，分析成因，提出整改、防范措施，对问题的整改情况进行跟踪督促，筑牢内控案防合规的底线防线。
三、落实案防责任，提升履职能力。新版《案防责任制》实行后，对网点有了更高的要求，从“被动控制”到“主动合规”转变，从“管理人员参加”到“人人参与”转变，让所有员工及时掌握当前案防工作方向及重要风险点。各网点针对检查情况，结合各自网点情况，制定网点案防专题会主题，领导班子、综合管理部负责人、业务部门负责人适时下沉参加网点案防专题会，认真听取会议内容，做好点评，旨在加强员工的内控合规意识，规范日常工作流程，降低网点运行风险，压实网点案防责任，指导和推动基层网点负责人、员工案防职责落实，进一步增强网点案防合规意识，切实强化员工履职管理能力，推动网点案防工作再上新台阶。
