中国工商银行常州分行是中国工商银行系统内最具竞争力的二级分行之一，辖内拥有营业部及一级支行共10家、营业网点101个，网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%，为全市410万个人和近6万户对公客户提供了全面、专业的金融服务，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。作为常州市主要金融机构之一，分行始终围绕市委市政府的决策部署，聚焦“532”发展战略，重点围绕重大科技创新平台、工业制造名城、综合交通物流体系的建设，积极支持地方经济发展。
作为一家崇尚社会责任感的企业，分行在大力支持地方经济建设的同时，积极投身乡村振兴、爱心助学、金融普及等各类公益活动，坚持稳中求进、守正创新，取得良好的社会反响。2021年常州分行荣获全国金融五一劳动奖状，同年被常州市政府评为服务行业五星级明星企业。
寻找耀眼的你！！！
博览十载工书勤，
贤才辈出行天阔。
欢迎大家立志于金融事业，和工行一道开创一流现代金融企业建设新局面，为推动中国银行业发展而奋斗，携手谱写属于每个人的精彩人生！
一、招聘机构
中国工商银行常州分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
三、招聘岗位
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二级分行 |
一级支行 |
星辰管培生计划 |
专业英才计划 |
科技菁英计划 |
客户经理岗位 |
客服经理岗位 |
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分行本部及城区支行 |
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金坛支行 |
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溧阳支行 |
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常州经济开发区支行 |
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每位应聘者最多可申请报名以上两个职位
岗位具体描述：
- 星辰管培生计划。主要为各级机构管理磊岗位提供基础人才储备。计划通过柜面服务、厅堂服务、客户经理岗位等多岗位轮岗锻炼和初级管理人员后备人才培训相结合的方式进行培养。
- 专业英才计划。主要为工行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英计划。主要为工行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
常州辖内（含溧阳）。
五、招聘程序
（一）网上报名。报名时间2022年4月8日截止。请应聘者注册并登录工行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”、“江苏工行人才招聘 ”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在1M以内，生活照大小在10M以内。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间为2022年4月中旬，采取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后通过招聘系统消息提示、手机短信、邮件等方式另行通知。
（四）面试、体检、录用。根据安排确定，请及时关注。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，工行将通过招聘系统消息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，工行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）工行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行常州分行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin2022@js.icbc.com.cn
（请勿投递简历至此邮箱）
联系电话：0519-88179536、88109813、88179511
* 只接受网申报名
附件：招聘二维码
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