（市十佳文明职工⑩从求变中实现人生价值——卫慧素描）
响应央企混合所有制改革的号召，年近40岁的卫慧毅然辞去央企上市公司的稳定工作，于2018年8月加入江苏集萃安泰创明先进能源材料研究院有限公司，担任公司副总经理、董事会秘书。
“从求变中实现人生价值，这是对自己能力的挑战与考验。”进入安泰创明后，卫慧主要分管战略管理、投融资，组织参与重大创新平台载体组建和启动运营的全过程，协助公司组建了一支多名留学归国博士和资深专家构成的研发和运营管理团队，成立了由14名院士、专家组成的战略咨询委员会，为重大项目决策提供高屋建瓴的专家质询和战略指导；从国内外引进了先进能源材料领域高端人才团队，并成功产生2家衍生孵化企业，分获市龙城英才计划支持。
为了让团队成员在发挥才能的同时体现自身价值，卫慧组织团队积极申报并获批省、市各级人才政策奖励。其中，公司获2020年江苏省“双创团队”和江苏省新型研发机构“高端人才团队”，4人获评江苏省“双创人才”、7人获评省产研院JITRI研究员、2人获评江苏省“333”高层次人才、4人获评常州市领军型创新人才等，还与华北电力大学、山东大学、南京工业大学、河海大学、南京航空航天大学等签订了合作协议，通过联合培养方式，不断输送优秀人才。
2018年9月，安泰创明正式组建党支部，卫慧被选为党支部书记。目前，公司党支部已有11名党员。卫慧说：“要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化思想引领，让党员和优秀人才参与其中，用发展的办法解决发展中的问题，不断加强团队凝聚力，为企业高质量发展把关定向。”
在2020年资本市场融资非常艰难的时期，卫慧带领公司团队，成功完成了A轮股权融资，引入包括上市公司、民营资本在内的与公司主业具有较强协同和资源导入优势的战略投资者，为公司可持续发展提供了重要资金保障、资本动力和资源支持。
每个人的成长和发展都离不开组织的培养。卫慧深知，正是因为有了安泰创明这个集聚人才、汇聚资源的优秀平台，才会有她今天取得的一点点成绩。2018年，卫慧被江苏省产业技术研究院聘为JITRI研究员，2021年获评常州市十佳文明职工称号。
市总宣 狄俊 秋冰 胡平图文报道
