常报新媒体讯 9月9日，武进区法院、区人力资源和社会保障局、区司法局和区总工会联合签发《关于建立处理劳动人事争议案件联合调处中心的意见》，并为劳动人事争议四方联合调处中心揭牌。据介绍，中心将设置在区人社局，为劳动人事争议当事人提供“一站式”调处服务，免去当事人的奔波辛苦。
据了解，2010年11月，武进区法院在全市率先成立劳动争议巡回法庭，常驻区人社局。12年来，巡回法庭坚持“就地立案、就地审判”，极大方便了当事人起诉应诉，化解了一大批劳动争议案件，有力维护了企业职工的合法权益。
由于疫情持续发生、新的经济业态不断出现、职工要求日益多元化等，近几年武进区劳动争议案件逐年上升，从2019年的1598件上升到2021年的2104件。今年仅1至8月便收到案件1610件，调解处理难度增加。
为促进劳动关系和谐稳定，助力劳动争议纠纷矛盾化解，打造法治化营商环境，武进区在巡回法庭的基础上，引入区司法局和区总工会，成立四方联合调处中心。中心就设在巡回法庭，全面负责涉仲裁、涉诉劳动人事争议纠纷的联动调解工作，实现资源整合、信息共享。
今后，巡回法庭的5名工作人员将就地受理、就地审理劳动人事争议案件。武进区司法局指导区人民调解委员会，为调处中心选派3人以上专职人民调解员，开展涉仲裁、涉诉劳动人事争议案件的人民调解工作。武进区总工会指派专人参与日常联合调处工作。武进区人社局指派专人负责调处中心的日常管理，协调四方的日常联动。调处中心将为劳动争议案件当事人提供诉前调解、劳动仲裁、法庭审判的“一站式”服务，使案件解决时间更短、处理更加人性化、结果让双方更易于接受。
据悉，调处中心将建立劳动人事急议典型案例发布机制，加强与用人单位的沟通协调，探索劳动人事争议“黑名单”制度和重大事项会商制度，提升联合调处工作实效，促进劳动关系和谐稳定。（舒翼 潘霞菲）
