通用公司2021年度综合考核工作汇报会、第十二届二次职工代表大会、2021年度总结表彰大会和2022年度目标责任书签订仪式于2022年1月21日在常州城市供水运营中心举行，公司全体高管、中层以上干部、职工代表和先进代表共计98人参加了会议。因疫情防控“单场会议人数不能超过50人”要求，本次大会继续采用网络直播的方式，设立了公司大楼分会场。
大会听取了公司党委领导班子及公司党委书记、董事长张越综合考核工作报告，民主测评了领导干部；听取和审议了肖磊总经理所作的公司2021年度工作总结、业务招待费使用情况和2022年度生产经营计划的报告；听取和审议了钱建国副总经理所作的公司2021年度财务预算执行情况和2022年度财务预算编制的报告；听取了张建兵主席所作的2019-2021年度集体合同履行情况的报告。大会审议通过并签订了公司2022-2024年度集体合同和2022年度工资专项集体合同。会议在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项任务。
大会认为，2021年，在中国共产党成立100周年的重要历史时期，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，通用水司在全力推进重点工程、积极拓展市场、进一步优化营商环境、科技创新发展、安全供水保障、提升服务等方面取得了一定的成效。
会上，还对2021年度取得优异成绩的7个先进集体、18个先进班组、“十佳员工”、75名先进生产（工作者）、给予了表彰。22个部门的部门负责人与分管领导分别签订了2022年度目标责任书。
最后，党委书记、董事长张越代表公司党委向受到表彰的部门和个人表示祝贺，向在2021年为城市供水事业付出辛勤汗水的广大党员、干部、员工表示衷心的感谢！他指出刚刚过去的2021年，常水人挥洒汗水、实干苦干，防疫情、战严寒、斗酷暑，抓安全、稳运行、保供给，各项工作取得丰硕成果。2022年是党的二十大胜利召开之年，也是落实省、市党代会部署、实施“532”发展战略的关键之年，做好2022年工作意义重大、责任重大。站在新的门槛、新的起点上，通用水司将以什么样的姿态迈向新征程?用什么样的方式抓住新机遇?凭什么样的精神攻克新挑战?这是新一年及未来五年需要思考并以实际行动来完成的新考题、新答卷。为此特提出三点希望：一是希望大家因势而变，锐意改革；二是希望大家锚定目标，稳中求进；三是希望大家务必做好疫情防控工作。
在充满新机遇、新挑战、新希望的“虎啸之年”，通用水司奋力在加快提高供水保障能力上超越期待，在全面提升社会服务上超越期待，在赢得职工群众的幸福感受上超越期待，在营造创新实干的发展氛围上超越期待，用新一轮发展的精彩业绩争创“十四五”工作的崭新辉煌！
