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【谱瑞眼科】寻访红色记忆•传承红色基因——劳模工匠进校园

4月30日上午,常州市武进区首届工匠获得者陈兵院长受武进国家高新区北区邀请走进人民路初中,开展寻访红色记忆•传承红色基因“劳模工匠进校园”宣讲活动。陈兵院长与北区领导、学生们分享了他求学求医、技能锤炼和拼搏奉献的经历,用个人奋斗历程诠释“劳模工匠精神”。 

陈兵院长从自身经历讲起:“91年中考超40分省重点高中分数线,后面完全是可以考上顶级985的院校水平,由于家庭经济和户口的一些原因选择了中专,但这些困难并没有阻挡陈兵院长追求梦想的脚步,在广化医院工作后一步步从中专到大专再到本科,最终成为一名眼视光硕士,提醒学生们校园学习是一件快乐的事,要珍惜。”

回忆武进首届工匠评委的提问:陈院长您是怎么协调好“行政管理+医疗技术”两者的关系的?陈院长回答:“培养一个优秀的手术医生需要很多年,后面不上手术台了,是对先前失败案例最大的不公。也许病人已经忘记了,但医生不能忘怀。2013年,常州谱瑞眼科医院正式运营,伴随而来的是增加的行政事务,但是我选择了放手管理,在门诊和手术毫不松懈!”

近年来,面对国际上先进、高昂费用的白内障导航技术,陈兵院长积极探索研发国人自主品牌——人工导航装置,并顺利实现投产,本着国人国用陈院长没有收厂家一分专利转让费用。20余年的医生生涯,陈院长收到的大大小小红包也有几十万了,但是手术后都会安排人员退还给患者。“一个医生最应该具备的品质就是医德,患者来到这里,把自己托付给我,就是对我的信任。”陈兵说道。

如今是一个非常现实的时代,很多人更喜欢追求效率,追求最快速的回报。而陈院长却有另外一种看法,他坚定地以为,做任何事情都需要有信念有追求有质量,只有这样才能把事情做得完美。医生是直接与人的生命打交道,是一个对质量要求极高的职业,如果对待这样的职业都没有一点工匠精神的话,那就太危险了,那是在拿病人的性命开玩笑。陈院长之所以能够取得今天的成绩,如果离开了持之以恒的工匠精神,离开了精益求精的伟大信念,肯定没有办法实现,而这也正是他成功的秘诀。

最后,陈院长希望同学们在这个好的时代要对自己的未来有信心、有理想,珍惜时光,好好学习,只争朝夕,不负韶华。我们国家的每一个行业实际上都需要这样的工匠精神。只有当人们在各行各业中都自觉养成一种精益求精的信念后,我们整个国家和民族的创造力才能真正走到世界的前列。这是我们每个人都应该笃信的事业之心,敬业之心和创业之心。

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常州谱瑞眼科医院院长陈兵

原常州市广化医院眼科副主任

原常州市中医院眼科主任

中国医学装备协会眼科学组委员

江苏省医师协会眼科学组青委

常州市武进区首届工匠荣誉称号获得者

常州市武进区“武进英才”荣誉获得者

2008年ICL国际认证手术专家

主编中国《复杂屈光不正手术学》

常州市较早开展近视激光手术医生之一

常州市LASIK/LASEK 两项医学新技术引进奖获得者

常州市“831工程”和“百名人才”工程培养对象


编辑周月
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